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领导力真理4:关注未来

作者: 时间:2020年06月24日 信息来源:

   我们都曾畅想过未来。你曾经想象经营自己的事业,或想象去一个美丽的地方旅行,或者想象推出一种全新的产品,或者想象获得更高的学位,或者当你报名参加可持续发展主题活动时感受到目的感,或者当你加入某项改善环境的事业时的使命感,或者想象孩子们在街区中无忧无虑地玩耍时的那种振奋的心情。我们所有人都曾梦想在未来的某一天可能会出现的情形。

 
  领导者会严肃地对待这些梦想,并通过行动将它们变成现实。还记得这一场景吧,一位新的领导者走进房间,宣布她是我们的新领导。人们的第一个问题是“你是谁?”在人们经常问到的问题中居于第二位的是:“你的愿景是什么?”
 
  人们并不会向他们的队友提出这样的问题,这是一个专门为领导者准备的问题,人们想知道你将去向哪里,他们想知道你梦想中的未来是什么样的。
 
  在向领导者转变的过程中,你的追随者想了解你的希望、梦想和愿景。
 
  领导力真理4:关注未来。想象并描述未来可能出现的情况的能力是领导者所特有的。领导者是未来的监护人,他们关心明天的世界和未来的继承人。他们问:“有什么新内容?下一步是什么?现在的项目完成后会发生什么?”他们不只考虑眼前的情况,还会凝视远方,想象即将出现的情况,并走向新的、令人憧憬的未来。
 
  在向领导者转变的过程中,你的追随者想了解你的希望、梦想和愿景。他们想知道你打算带他们走向何方。他们想分享你对未来的畅想。
 
  文章摘抄于:《领导力的真理 》作者:(美)詹姆斯·库泽斯
 
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