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时间：2020年06月17日
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什么是工作敬业?工作敬业的集体表现有那些?
何谓敬业?早在明代，大思想家朱熹就认为：“敬业者，专心致志以事其业也。”所谓敬业，就是要求从事正当职业的人们，敬重自己所从事的职业，热爱自己的本职工作，兢兢业业地以恭敬之心履行自己的职责。简而言之，就是要热爱自己所从事的本职工作。
那么，何谓精业呢?精业是敬业的具体表现，是敬业的基础，是做好本职工作的前提。也就是说，要在自己所从事的工作岗位上精通业务，具备扎实的岗位基本功，做到干一行、爱一行、专一行、精一行。
我们对待自己的本职工作，不仅要敬业，更要精业，要将两者和谐地运用在工作中。敬业是一种工作态度，精业是一种完成工作的手段。敬业是精业的先决条件，精业是敬业的最高目标。在工作中，我们经常会感觉到虽然自己每天尽职尽责地工作，可工作的成绩却不是很明显。老板交代我们的事情，我们也能够认真地完成，可往往只是停留在完成阶段，完全不知道如何完成得更加完美。这是因为我们缺乏一种钻研精神，缺少对工作精益求精的态度，这就是缺少精业意识的表现。
当今全球经济一体化速度加快，面对不断增加的竞争压力，企业对人才的需求也就有了更高的标准。只有既热爱工作又有钻研精神的人才，才会备受各大企业的青睐。企业要生存、要发展，就要求员工不断地学习，不断地追求新的理念与知识。只有员工不仅敬业而且精业，企业才能获得长足的发展。否则，仅靠敬业而不靠精业精神所支撑的企业，是不能在市场经济的浪潮中主宰沉浮的。
对于个人而言，敬业是必须，精业是提高。我们应该将两者统一起来，尽可能地发掘自己的潜在能力。如果现代职员还只是停留在满足于完成工作任务这一简单的阶段，那肯定不能适应职位的需求。敬业更精业是时代的要求，也是员工提升自我的需求。在当今世界上，很多优秀企业需要的都是精业和敬业兼备的员工。
文章摘抄于：《让生命选择卓越》 作者：姚望
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