在2011年10月13日举行的“2011稻盛和夫经营哲学上海讲坛--中日经营哲学对话”上,与会者将能够聆听到“中国式经营哲学”倡导者、著名国学名家南柏先生关于“东方维学”管理学说以及《南柏经营哲学》的精彩演讲。那么,《南柏经营哲学》究竟是一种什么样的理论体系?这种理论对中国的企业家们又能带来哪些有益的启示呢?
据了解,南柏先生是中国最具学术高度和教育影响力的国学教育机构--东方智慧开发研究院(香港)的创始人。多年以来,南柏先生潜心研习中华古典文化精华,融会贯通“易、儒、佛、道、兵、医”等中华五千年传统智慧精髓,并在透彻掌握西方管理学、心理学的基础上,结合东方传统智慧与西方高效执行的经典管理学说,独创了“东方维学”理论体系。这个理论具体应用到企业经营管理中就形成了《南柏经营哲学》,以解决现代企业家管理中“道”、“术”、“器”、“用”的问题。运用这个理论,南柏先生不仅为中国企业和企业家提供了许多战略架构、企业文化等经营管理策略,而且还在识人用人、企业基业长青发展、企业家领导力提升等方面做出了全维度的有效解答与规划。
究一维之根本,观多维之现象。南柏先生认为,人生的瓶颈,源自思考维度的缺乏,而思考维度的多少,则决定了人生的成败。企业家学习经营,就一定要学习哲学。然而经营之事,终究是人之事;经营企业,未尝不是经营人心;经营产品,未尝不是经营人品。而在道德人心层面上,西方管理之术实为细枝末节,于人的心性发展难以究其根本,唯有源自东方的“儒释道”经典智慧,才能使人悟道修心,从而由人的精进来推动事物的前进。因此,南柏先生一直大力倡导这样的观点:企业经营的原点,应当以东方智慧之力而回归于人心。这无疑就是《南柏经营哲学》的理论基础,其核心思想可以表述为“道法自然、厚德载物、以人为本、多维和谐。”这是一种典型的“中国式经营哲学”。
中国企业家或许更需要“中国式经营哲学”,南柏先生表示,他一直提倡“中国式经营哲学”,希望自己的《南柏经营哲学》能为中国企业家的长远发展做出应有的贡献。