南京邦道企业管理咨询有限公司

主营:CNAS实验室认可、CMA资质认定、计量认证咨询
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[供应]CNAS认证申请费用
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  • 产品产地:江苏南京
  • 产品品牌:南京邦道企业管理咨询有限公司
  • 包装规格:cma/cnas
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  • 更新日期:2021-10-16 23:46:01
  • 有效期至:2022-10-16
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CNAS认证申请费用 详细信息

CMA检验检测机构资质认定、CNAS实验室认可、计量认证咨询,全国代理,不成功全额退,欢迎来电咨询:138——-0904——-0103(V信同号),南京邦道企业管理咨询有限公司

我们不是全能型的咨询服务机构,我们只做我们擅长的,我们只专注CNAS、CMA认证咨询办理。

公司具有多年的实验室认证咨询服务经验,迄今为止,公司已为近300家企业提供咨询服务。我们的客户已遍布于浙江、江苏、上海、山东、广东、广西、湖南、福建、安徽、四川、重庆、陕西、山西、河南、河北、辽宁、新疆等地区,我们致力于为全国各地的企业提供最专业性的CMA/CNAS认证咨询服务,努力成为企业开拓全球市场,发展世界业务的理想伙伴。我们的承诺:南京邦道企业管理咨询有限公司所承接的项目绝对都是zui低的价格、zui优的服务、zui快的效率。我们的咨询师都是具有多年相关行业经验的人员,确保为企业提供zui优质的服务。,只要南京邦道企业管理咨询有限公司接了您的这个项目就100%的保证能够帮您把实验室认证办下来,不成功,全额退。

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概述

本公司为达成目标,为给客户提供优质的检测服务,由总经理制定了质量方针和目标并发布,包含了以下内容:

1.1管理层对良好职业行为和为客户提供检测服务质量的承诺

1.2管理层关于服务标准的声明

1.3与质量有关的管理体系的目的

1.4要求所有与检测活动有关的人员熟悉相关质量文件,并在工作中按这些文件规定严格执行;

本公司质量方针为:方法科学、操作标准、行为公正、结果准确、持续改进

公司企业宗旨:专心、专业

公司年度质量目标为

4.1检测数据的准确率>95%;

4.2客户投诉处理率100%;

4.3报告发放及时率>99%;

4.4仪器设备溯源率100%。

公司定期对质量方针和目标的适宜性和有效性进行评审,以持续改进管理体系的有效性。若质量方针与目标不能适应现状时,应由总经理组织进行修改。

6.质量承诺

为达到良好的检测服务质量,实验室承诺:

——严格遵循《检验检测机构资质认定管理办法》(质检总局令第163号)、《检验检测机构资质认定评审准则》(2016年5月31版本)的要求,按检测标准﹑规范的要求开展检测业务。

——严格控制质量,各岗位人员对本岗位工作质量承担质量责任,确保检测结果满足规定的要求。

为保证检测工作的公正性、独立性、诚实性和管理体系的有效实施,实验室根据《检验检测机构资质认定管理办法》(质检总局令第163号)、《检验检测机构资质认定评审准则》(2016年5月31版本)适用的法律、法规和实验室的实际情况,明确了法律地位,正确配置了各种资源,确立了组织结构、公正立场和员工的行为准则,规定了相关人员的职责、权限和相互关系,做到职责分明、运作高效。

2.实验室的法律地位和承担的法律责任

a、实验室是依法设立专业从事程质量专项检测;量测类质量检测的第三方检测机构,能独立开展第三方公正检测活动,能承担相应的法律责任。

b、实验室承诺履行以下职责:   

(1)符合《检验检测机构资质认定管理办法》(质检总局令第163号)、《检验检测机构资质认定评审准则》(2016年5月31版本)的要求:

——按准则的要求,开展认可范围内的检测业务活动;

——按准则的要求,建立、实施、保持管理体系并持续改进其有效性,通过管理体系的评审、内审,评价管理体系的符合性、适宜性、充分性和有效性。

(2)满足委托方、法定管理机构和评审机构的要求:

——指定综合部负责收集、了解他们的要求;

——分析其要求,采取相应的措施包括配备相应的资源,需要时针对他们的要求进行策划,通过实施来满足他们的要求。

——对实施措施进行控制、检查和验证,并提供相应的证据,以保证实施的效果。

——收集反馈信息,加以分析,必要时采取改进措施,以实现质量管理体系的持续改进。

3.组织和管理结构

实验室根据技术运作和质量管理体系运行的需要,确立了相应的组织和管理结构(见附件1),设置了相应的部门和岗位,规定了各部门的职能和岗位的职责、权限,确保组织形式在任何时候都能保证判断的公正性、独立性和诚实性。

实验室管理体系中质量管理、技术管理和行政管理的关系。质量管理是指领导和控 制实验室进行检测工作的相互协调的活动,包括质量策划、质量控制、质量保证和质量改进四个方面;技术管理指检测业务全过程的活动,从识别委托方的要求开始,直至报告的发放,包括人员、设施和环境,仪器设备和标准物质,量值溯源和校准,检验方法,等;行政管理是为技术管理服务的,包括文件和记录的控制,采购、设备和设施的维护保养、设备的送检等。

4.实验室及员工从业要求

   实验室及员工从事检验检测活动,必须遵守国家相关法律法规的规定,遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则,恪守职业道德,承担社会责任,并在《公正性声明》和《员工行为准则>做了详细规定。

5.公正和诚信管理

本公司为独立法人资格的第三方公正检测机构,为确保检测的公证性、独立性、诚实性和检测数据和结果真实、客观、准确和可追溯,确保全体人员不受任何来自内外部的不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响,防止商业贿赂,从事检验检测以外的活动应识别并采取措施避免潜在的利益冲突,不使用同时在两个及两个检验检测机构从业的人员,实验室将采取以下措施:

   (1)发表《公正性声明》、质量方针和《员工行为准则》,自觉接受社会各界监督;

   (2)从接受任务到签发报告,全体人员应严格执行政策、方针、标准规范和检测工作程序;

   (3)实验室领导不得干涉技术人员正常的检测工作;

   (4)对检测过程实施充分的监督,并对

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