南京邦道企业管理咨询有限公司

主营:CNAS实验室认可、CMA资质认定、计量认证咨询
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[供应]办理CMA/CNAS认证需要什么资料
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  • 产品产地:江苏南京
  • 产品品牌:南京邦道企业管理咨询有限公司
  • 包装规格:cma/cnas
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  • 产品单价:0
  • 更新日期:2021-10-16 23:48:37
  • 有效期至:2022-10-16
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办理CMA/CNAS认证需要什么资料 详细信息

CMA检验检测机构资质认定、CNAS实验室认可、计量认证咨询,全国代理,不成功全额退,欢迎来电咨询:138——-0904——-0103(V信同号),南京邦道企业管理咨询有限公司

我们不是全能型的咨询服务机构,我们只做我们擅长的,我们只专注CNAS、CMA认证咨询办理。

公司具有多年的实验室认证咨询服务经验,迄今为止,公司已为近300家企业提供咨询服务。我们的客户已遍布于浙江、江苏、上海、山东、广东、广西、湖南、福建、安徽、四川、重庆、陕西、山西、河南、河北、辽宁、新疆等地区,我们致力于为全国各地的企业提供最专业性的CMA/CNAS认证咨询服务,努力成为企业开拓全球市场,发展世界业务的理想伙伴。我们的承诺:南京邦道企业管理咨询有限公司所承接的项目绝对都是zui低的价格、zui优的服务、zui快的效率。我们的咨询师都是具有多年相关行业经验的人员,确保为企业提供zui优质的服务。,只要南京邦道企业管理咨询有限公司接了您的这个项目就100%的保证能够帮您把实验室认证办下来,不成功,全额退。

以下内容是行业相关标准的节选,内容与标题没有直接的相关性,只是为了利于搜索引擎的收录,具体CNAS/CMA实验室认证办理流程、办理费用、办理要求,欢迎来电咨询,我们将竭诚为您服务!

4.5.25.1本公司若用电话、电传、传真或其他电子或电磁方式传送检验检测结果给客户时,应满足本手册数据控制的要求。同时在传送检验检测结果给客户时,要注意保证客户机密。

4.5.25.2本公司检验检测报告或证书的格式有质量部和技术负责人共同设计,报告格式要尽可能适用于本公司所进行的各种检验检验类型,并尽量减小产生误解或误用的可能性。应当注意检测报告或校准证书的编排,尤其是检测或校准数据的表达方式,并易于客户理解。

本公司报告的表头采用同意的标准化格式和内容。

4.5.25.3本公司检验检测结果发布的程序包含在《结果报告管理程序》中,具体的检验检测结果发布按照《结果报告管理程序》执行

4.5.26.1本公司检验检测报告或证书经授权签字人签发批准后,若有更正或增补,应当将更正或增补的地方应予以记录。

4.5.26.2本公司修订检验检测报告或证书时,需要在修订的报告中标明所代替的原来报告或证书是哪一份(写明报告编号),修订的报告要注以唯一性标识。

对已本实验已经发布的检测报告、证书的实质性修改,公司由质量部追加报告更换的形式进行,并做如下声明:“对检测报告(或证书)的补充,系列号……”,

这种修改应满足本手册的所有要求。若有必要发布全新的检测报告或证书时,应注以唯一性标识,并注明所替代的原件。

4.5.27.1本公司由资料员对检验检测原始记录、报告、证书归档留存,保证原始记录、报告、证书等具有可追溯性。同时满足原始记录、报告、证书保存的环境条件,防火、防盗、防潮、防虫等。

本公司所有原始记录、报告、证书的保存期限不少于6年,无论原始记录、报告、证书的是何种形式,包括纸质的原始记录、报告、证书以及电子的原始记录、报告、证书。

4.6本公司主要是对水利工程进行固定检测、现场检测业务。

本公司符合国家认证认可监督管理委员会按照国家相关法律法规要求

为贯彻执行《检验检测机构资质认定评审准则》《检验检测机构管理办法》确保公司管理体系有效运行,技术管理工作得到有效控制,特任命质量负责人、技术负责人、检测部负责人、质量监督员、管理体系内审员、设备管理员、文件管理员,并履行其相应的职责和权限。

在同类范围内可代理签发报告,非授权签字人,不可签发报告。

通过检验检测机构资质认定范围内的检验检测报告

1总经理:

1.1热爱本职工作,思想进步;

1.2具有较强的组织管理能力;

1.3熟练掌握与本公司检测工作有关的法律、法规、标准和规定;

1.4熟悉本公司的质量手册、程序文件、作业指导书;

1.5熟悉本公司所开展的业务工作要求。

2技术负责人:

2.1具有本科以上学历,经总经理任命;

2.2掌握与本公司检测工作有关的法律、法规、标准和规定;

2.3接受过公司认可的系统培训,能够了解认可的基本要求;

2.4掌握管理体系方面的知识,熟悉本公司质量手册、程序文件、作业指导书;

2.5有一定的组织能力、管理能力和业务能力;

2.6能够处理检测工作中出现的重大技术问题,能准确判断检测结果的正确性;

2.7有相应的计量学知识及测量不确定度的估算能力,能对检测结果的正确性作出判断; 

2.8能够对检测结果提出意见和解释。

3质量负责人:

3.1具有大专以上学历,经总经理任命;

3.2接受过公司认可相关的培训;

3.3熟练掌握与本公司检测工作有关的法律、法规、标准和规定;

3.4熟悉本公司的质量手册、程序文件、作业指导书;

3.5具有较强的组织管理能力。

4检测部负责人:

4.1具有本科以上学历,经总经理任命;

4.2能有效地组织和开展检测工作,按时完成检测任务;

4.3对检测中的有关技术问题做出正确判断和处理;

4.4熟悉本公司质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。

5管理部负责人:

5.1热爱本职工作,思想进步;

5.2能有效地领导本组各项工作;

5.3熟悉本公司质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。

6内审员:

6.1经过公司认可基本知识、管理体系审核要求、审核方法、审核技巧方面的系统培训并且考核合格;

6.2具备进行内审的能力;

6.3为人公正,善于观察,有良好的沟通能力。

7质量监督员:

7.1获得技术负责人、质量负责人的正式任命;

7.2熟悉本公司监督范围内相关检测项目的技术要求;

7.3熟悉本公司监督范围内涉及本公司管理体系文件中的各项规定;

7.4具有对监督的结果进行综合评定的、保证监督工作有效性的能力。

8设备管理员:

8.1具有仪器设备检测相关知识;

8.2具有一定设备管理工作经验;

8.3熟悉本公司质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。

9文件管理员:

9.1熟练掌握档案管理工作,具有相关工作经验,具较强的文档管理能力;

9.2工作细心,熟悉资料档案管理规定有关要求;

9.3能够完成管理体系文件中与之相关的规定、要求。

10检测人员:

10.1相关专业理工科大专以上学历,非相关专业或文科学历,需有10年以上相关检测经验。

10.2具有相关工作经验,熟悉检测项目的技术要求;

10.2熟练掌握检测方法;

10.3经过上岗前的培训考核,获得技术负责人颁发的上岗证书。

11业务员:

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