南京邦道企业管理咨询有限公司

办理CNAS实验室认可、CMA资质认定、CMA计量认证，轻松快捷拿证，全国代理、不成功、全额退款。

南京邦道企业管理咨询有限公司是一家专注从事CNAS/CMA实验室认证、计量认证资质申请的咨询企业，我们只做我们专业的，抱着最终为客户办实事的态度，只要南京邦道企业管理咨询有限公司接了您的这个项目就100%的保证能够帮您把实验室认证办下来，不成功，全额退款。————138——-0904——-0103——-（V信同号）

我们不是全能型的咨询服务机构，我们只做我们擅长的，我们只专注CNAS、CMA认证。

以下内容是相关行业标准的节选，内容与标题没有直接的相关性，具体CNAS/CMA实验室认证办理步骤，办CNAS/CMA实验室费用，办CNAS/CMA实验室要求，欢迎您来电咨询，我们将竭诚为您服务！

以下内容是行业相关标准的节选，内容与标题没有直接的相关性，只是为了利于搜索引擎的收录。

具体请登录：bangdaozixun了解。

概述

本公司具有独立法人地位，能够按照ISO/IEC17025：2005管理体系标准要求，完成各项检测任务，满足客户和法定管理机构的需求。本公司配备相应的人员、设施、信息等资源来保证检测工作的正常开展。本公司的管理体系不仅适用于固定设施内，也覆盖了对在相关的临时或移动设施中所进行的工作的要求。

2  内容

2.1本公司在工作岗位的设置时充分考虑到本领域所从事检测项目的范围、复杂性和检测频率。（组织机构见附1)。

2.2通过岗位描述规定公司所有管理、检测和核查人员的职责、权利和相互关系。由综合服务部负责制定各部门架构图，人员职责，经总经理批准（其它详见《岗位说明书》）。

2.3关键岗位职责描述如下：

2.3.1总经理

a.  全面领导本公司综合服务部、品质技术部、市场部、检测部等工作；

b.  负责本公司组织机构建立；

c.  负责本公司部门职责和人员资格的确定；

d.  负责任命技术负责人、质量负责人及关键岗位人员，指定关键岗位代理人，聘任专业技术人员及部门负责人；

e.  负责制订本公司的质量方针和质量目标；

f.  负责组织制定本公司的战略规划、年度计划和管理制度并组织实施；

g.  主持本公司管理评审会议；

h.  负责企业文化建设，品牌塑造；

i.  对本公司重大问题做出决策。

2.3.2技术负责人

组织制定和实施本公司检测类作业文件；

a.负责组织对不符合工作可接受性和严重性评价；

b.负责本公司检测方法的确认；

c.负责组织实验室参加能力验证和进行内部比对；

d.负责批准授权范围内的检测报告；

2.3.3质量负责人

a.  建立并维护管理体系的实施；

b.  组织内部管理体系审核；

c.  协助总经理组织管理评审；

d.  确保认可标识的正确使用；

e.  负责组织处理客户投诉；

f.  向总经理和/或上级管理层报告管理体系的执行情况及持续改进的建议方案。

2.3.4综合服务部负责人

a.在总经理的领导下，负责本部门的管理工作；

b.认真贯彻执行公司的各项指令和规章制度，遵纪守法；

c.组织本部门人员业务学习、工作考核和日常工作监督；

d.负责制定、完善部门的职责制度，制定各种工作计划；

 e.负责督促、检查本部门的管理人员的工作；

 f.加强部门和其它部门工作协调，及时解决工作中出现的问题；

 g.认真及时完成上级领导交代的工作任务；负责公司财务事项的日常管理工作；

h组织检测工作的统计、预算及费用的结算；

i管理体系运行所需的财经资源配备；

2.3.5市场部负责人

a.严格遵守公司各项规章制度，和各部门密切配合完成工作； 

b、在总经理的指导下，制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度； 

c、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

d、与客户、同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； e、领导本部门员工完成市场推广、销售、服务等工作； 

f、负责市场部内部员工的管理，即招募、选择、培训、调配，建设培育销售队伍，提高销售人员的综合素质；

g、认真评估、审核业务员业绩，销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议； 

h、制定强有力的客户管理方案，加强客户管理，做好各项存档和保密工作；

j、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

k、及时反馈客户信息，协助工程技术部经理解决重大工程事故；

l.完成公司领导交办的其他工作任务

2.3.6授权签字人

a.  审查检测报告的完整性，项目齐全性，依据的正确性和结论的准确性

b.  了解认可要求，熟悉认可标志使用等规定，在认可的范围内签发带认可标识的检测报告；

c.  确定检测结果，对不符合的检测数据和结果有否决权，并要求报告编制人对报告的错误进行改正

2.3.7检测人员

a.  严格按照质量文件及作业指导书开展检测工作，按时完成检测任务；

b.  负责做好检测工作的原始记录及数据处理，正确编写报告；

c.保证检测数据真实、正确，保护客户的机密和所有权；

d.负责使用仪器设备的保管、日常维护、使用和维修并作好相关记录。

注：签发人员、意见和解释人员职责不同，前者是对报告内容负责的人，而后者是帮助客户

正确理解和运用结果或结果不合格时帮助客户提出改进措施的人。

2.3.8技术监督员

a.  对检测工作进行监督，并对纠正措施进行跟踪、验证；

b.  对检测方法、规程和操作规范的有效性和正确使用负责；

c.  监督环境条件、仪器设备和材料是否符合要求；

d.  负责监督检测记录是否完整正确；

a.  负责审核检测报告；

b.  发现检测过程发生不符合或检测数据可疑时，有权要求暂停检测工作，并要求有关人员进行纠正；

注：在使用在培员工时，由技术负责人和技术监督员指导和监督。

2.3.10内审员

a.  接受质量负责人的委派，对公司管理体系实施内部审核；

b.  负责编制《内审检查表》；

c.  负责编制和发出内审不符合项报告；

d.  负责对内审不符合项的纠正措施进行跟踪验证。

2.3.11设备管理员

a. 贯彻执行《计量法》的管理规定；

b. 负责制定年度计量检定计划，并组织实施；

c. 负责仪器设备的验收、停用、报废；

d. 负责仪器设备期间检查、定期保养；

e. 负责设备标识的管理；

f. 负责建立仪器设备档案；

 2.3.13样品管理员

a.负责样品的验收登记；负责检测任务的立案；

b.对送检样品进行唯一性编号和标识；负责样品的流转、贮存和发放；

c.负责公司检测报告的登记和发放

2.4部门职责如下：

2.4.1检测部

a.贯彻执行有关法律、法规和管理体系文件，按有效检测标准，按时进行检测，并对出具的

检测数据、结果的准确性、可靠性和完整性负责；

b.做好样品的交接和管理工作，负责本公司业务开发和新项目实施工作；

c.负责仪器设备的维护保养、检定校准的实施工作，保证仪器设备受控并在有效期内使用；

北京CMA实验室认证怎么办理，天津CMA实验室认证怎么办理，上海CMA实验室认证怎么办理，重庆CMA实验室认证怎么办理，河北CMA实验室认证怎么办理，山西CMA实验室认证怎么办理，辽宁CMA实验室认证怎么办理，吉林CMA实验室认证怎么办理，黑龙江CMA实验室认证怎么办理，江苏CMA实验室认证怎么办理，浙江CMA实验室认证怎么办理，安徽CMA实验室认证怎么办理，福建CMA实验室认证怎么办理，江西CMA实验室认证怎么办理，山东CMA实验室认证怎么办理，河南CMA实验室认证怎么办理，湖北CMA实验室认证怎么办理，湖南CMA实验室认证怎么办理，广东CMA实验室认证怎么办理，海南CMA实验室认证怎么办理，四川CMA实验室认证怎么办理，贵州CMA实验室认证怎么办理，云南CMA实验室认证怎么办理，陕西CMA实验室认证怎么办理，甘肃CMA实验室认证怎么办理，青海CMA实验室认证怎么办理，内蒙古自治区CMA实验室认证怎么办理，广西壮族自治区CMA实验室认证怎么办理，西藏自治区CMA实验室认证怎么办理，宁夏回族自治区CMA实验室认证怎么办理，新疆维吾尔自治区CMA实验室认证怎么办理。

北京CNAS实验室认证怎么办理，天津CNAS实验室认证怎么办理，上海CNAS实验室认证怎么办理，重庆CNAS实验室认证怎么办理，河北CNAS实验室认证怎么办理，山西CNAS实验室认证怎么办理，辽宁CNAS实验室认证怎么办理，吉林CNAS实验室认