载入中……
[供应]申请办理CMA/CNAS检测认证
- 产品产地：江苏南京
- 产品品牌：南京邦道咨询
- 包装规格：cma/cnas
- 产品数量：0
- 计量单位：
- 产品单价：0
- 更新日期：2021-10-16 23:48:08
- 有效期至：2022-10-16
-
-
- 收藏此信息
申请办理CMA/CNAS检测认证
详细信息
CNAS实验室认可、CMA资质认定、计量认证，轻松快捷拿资质，全国代理、不成功、全额退款————138——-0904——-0103——-（V信同号）
南京邦道企业管理咨询有限公司是一家专业只从事CNAS、CMA认证申请的咨询服务机构，我们只做我们专业的，抱着最终为客户办实事的态度，只要南京邦道企业管理咨询有限公司接了您的这个项目就100%的保证能够帮您把实验室认证办下来，不成功，全额退。
我们不是全能型的咨询服务机构，我们只做我们擅长的，我们只专注CNAS、CMA认证。
以下内容是行业相关标准的节选，内容与标题没有直接的相关性，只是为了利于搜索引擎的收录，具体CNAS/CMA实验室认证办理流程、办理费用、办理要求，欢迎来电咨询，我们将竭诚为您服务！
5.2人员
5.2..1概述
人员的综合素质决定工作质量。做好人员的教育、培训、考核和管理工作，是保证工作质量的前提。
5.2..2人员概况
5.2.2.1实验室配备了所开展检测工作的足够人员，人员结构合理，并与实验室的业务范围和工作量相适应。
5.2.2.2根据工作需要实验室现配备管理和检测人员共12人。见附录3《实验室人员一览表》。实验室人员结构见下表：5.2.2建立并实施程序
实验室建立并实施《人员培训和管理程序》，用以管理人员的教育、培训、考核和授权，确保业务受理、检测、结果评价、检验报告审批、评审等所有人员的能力达到岗位要求，并通过考核来评价培训工作是否达到预期效果。
5.2.3培训计划和目标
实验室定期制定人员教育、培训计划，使各类人员受到与其承担任务相适应的教育和培训。培训计划应考虑到预期任务的需要。
5.2.4培训考核内容和人员范围
1)国家法律、法规、规章：全体人员学习，全体考核；
2)实验室审查、授权、认可规范：全体人员学习，室主任以上管理人员重点考核；
3)实验室管理性规范：全体人员学习，室主任以上管理人员重点考核，其他分部门和岗位考核部门职责和岗位责任；
4)授权范围的国家和行业标准：全体人员学习，技术人员重点考核；
5)实验室技术性规范：全体技术人员学习，分室进行考核；
6)实际操作：全体检验员分室学习和考核。
5.2.5职责说明
5.2.5.1实验室应保持重要的管理和技术岗位人员的职责说明。职责说明应包括：
1)进行检测工作的有关责任；
2)安排检测工作以及评价结果的有关责任；
3)提出意见和解释的责任；
4)方法改进、新方法制定及确认有关责任；
5)所需的专业知识和经验；
6)资格和培训计划；
7)管理责任。
5.2.5.2实验室各类人员的岗位责任描述见4.1.4.3.2。
5.2.6人员授权
5.2.6.1各类人员均应受过与其承担工作任务相适应的教育和培训，具有相应的技术水平、工作经验和能力，并经过适当的确认。
5.2.6.2从事抽样、样品管理、资料管理、检测、编制和审批报告、审核和评价人员均需经过培训、考核合格，并取得相应的上岗资格。未经培训和考核，或考核不合格人员，只具有实习资格，不能独立承担关键岗位工作。
5.2.6.3管理层依据人员资历、经验、培训和考核结果，授权特定人员承担重要管理和技术岗位的责任和任务。
5.2.7评价人员条件
负责检验报告评价的人员，除了具有相应的资格、经验和知识之外，还应具备：
1)对所检测样品、材料的生产技术、使用方法，以及在使用过程中可能出现问题的有关知识；
2)法规和标准中通用要求方面的知识；
3)对有关样品、材料在正常使用时出现偏离的严重性的判断。
5.2.8人员监督
实验室聘用人员应相对稳定，发生人员流动、更换时，应确保重要岗位人员具备相应能力，对其工作应按照实验室管理体系的要求进行监督；对实习资格的人员应安排专人指导和监督。
5.2.9人员技术档案
实验室应保存所有重要岗位人员的技术经历、技术成果、专业资格、技能、经验和培训考核记录，包括授权和能力确认日期的记录。
5.3设施和环境条件
5.3.1概述
设施和环境是检测工作的基本条件，它关系到检测工作的正常运行，以及检测结果的准确和有效。
5.3.2建立并实施程序
实验室建立并实施《环境控制和保护程序》，使电源、照明、供水、供气、通风等设施和环境有利于检测工作的正确进行；确保实验室在固定场所和固定场所以外的地点进行抽样、检测时，不因环境影响而使结果无效或对检测质量造成任何不利影响。
5.3.3监测、控制和记录
5.3.3.1对设施和环境可能影响检测结果的工作场所，实验室应制定设施和环境要求，并形成文件。
5.3.3.2当检测工作对场所的环境条件有具体要求时，应配备相应的监测、控制和记录设施或方法。
5.3.3.3当环境条件可能危及结果的准确性和有效性时，应停止检测。
5.3.4实验室布局
实验室试验区布局对不兼容的工作采取了分室隔离措施，以避免互相干扰或影响。见附录4《实验室平面图》。
5.3.5特殊区域及控制
5.3.5.1试验室的环境温度控制分为A、B、C三级，详见附录5中相关标准的规定。其中，
A级：控制在标准中规定的所需试验温度，误差为±1℃；B级：20±5℃；C级：20±10℃。
5.3.5.2对检测标准中明确规定试验环境条件的项目进行检测时，检测人员应对有关区域的环境条件进行严格控制，并作记录。
5.3.5.3在非固定场所进行检测时，应特别注意保证环境条件，不能影响结果的有效和准确。
5.3.5.4对A级和B级试验区域应加以明确标示，并限制人员出入。
5.3.6实验室日常管理
5.3.6.1试验区应保持清洁、卫生、整齐、安静。
5.3.6.2试验室人员不得在试验区内存放与检测无关的物品，不从事与检测工作无关的活动。
5.3.6.3应对进入和使用所有影响工作质量的区域做出规定并实施控制。
5.3.6.4外部人员不得进入试验室，需要进入时，应经总经理批准，并采取相关保护措施。
同类型其他产品
免责声明：所展示的信息由企业自行提供,内容的真实性、和合法性由发布企业负责,浙江民营企业网对此不承担任何保证责任。
友情提醒：普通会员信息未经我们人工认证，为了保障您的利益，建议优先选择浙商通会员。
浙江民营企业网 www.zj123.com 版权所有 2002-2010