2011湖州作风建设加速 深化“三个年”解读之三

    2011湖州作风建设加速

    ——“深化‘三个年’、奋力开好局”解读之三

    作风建设新目标

    要点提示：作风建设以“提升执行力，给力十二五”为主题，以服务科学发展、促进社会和谐为目标，以加强机关执行力建设为重点，以“百个部门比服务、千个项目问责效、万名群众评机关”为活动载体，继续深化“作风建设加强年”活动，促进全市各级机关和干部改进服务、提高效能、勤政廉政。

    今年，我市将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本、执政为民”，围绕全力实施“增强‘三力’、奋力崛起”发展战略，以服务科学发展、促进社会和谐为目标，以加强机关执行力建设为重点，深化“作风建设加强年”活动，促进全市各级机关和干部改进服务、提高效能、勤政廉政，进一步优化发展环境，密切党同人民群众的血肉联系，为我市“十二五”规划的顺利实施、加快建设“富饶、秀美、宜居、乐活”的现代化生态型滨湖大城市提供坚强的作风保障。

    今年，“作风建设加强年”活动的主要目标为：

    发展环境进一步优化。把推进科学发展作为各级机关和全体干部履职的第一要务，进一步增强各级干部的大局意识、中心观念，更加自觉地服务、保障和促进发展。进一步转变政府职能，优化服务流程，提升工作效能，为企业、基层、群众提供优质、便捷、高效的行政服务。进一步转变干部作风，深入基层、调查研究、求真务实、攻坚克难，切实解决发展过程中遇到的重点、难点问题，为推进发展创造良好环境。

    机关执行力进一步提升。围绕“十二五”规划实施和市委、市政府工作中心，加大贯彻执行的力度，确保各项重大决策部署落到实处。坚持解放思想、与时俱进，不断强化创新意识，弘扬创新精神，提升机关创新力，创新破难搞建设、突破常规抓发展。进一步增强各级干部的责任意识，把个人的荣辱、成败、得失系于湖州发展的大局，履职尽责、勇于担责、绝不推责，凝心聚力，形成加快科学发展的合力。

    机关形象进一步改善。充分发挥领导干部的示范表率作用，带头开展蹲点调研、联系企业、服务项目、下访约访等，树立为民、务实、清廉的良好形象。继续加大治懒治庸、问责问效的力度，加强干部队伍管理，切实解决干部队伍中存在的懒、庸、散、浮等突出问题，弘扬新风正气。

    党群干群关系进一步密切。把人民群众满意作为检验作风建设实际成效的唯一标准，继续关心民生、重视民生、保障民生和维护民生。进一步完善为民办实事的长效机制，切实解决群众关心的就业、就学、就医、住房、生态环境保护等问题。加强对干部的群众观点和群众立场教育，深入群众、体恤民情、倾听民声、增进感情，切实纠正和查处损害群众利益的不正之风，营造和谐的党群干群关系，提高人民群众对机关作风的满意率。

    作风建设新举措

    要点提示：加强作风建设，就必须继续以“百个部门比服务、千个项目问责效、万名群众评机关”这“一比二问三评”为载体，进一步深化“双服务”活动，深入开展联系企业、项目活动，进一步加强干部队伍执行力建设。