2011湖州作风建设加速 深化“三个年”解读之三

    六是厉行勤俭节约，降低执行成本。认真贯彻落实厉行节约八项要求，进一步推进节约型机关建设。要继续抓好公款出国（境）、公车使用、公务接待、庆典节会、精文减会、评比达标表彰等专项治理工作，深入开展治理“小金库”工作，降低公务支出、降低行政成本。科学界定财政支出范围，优化财政支出结构，开展财政支出绩效评价工作，逐步确立以绩效评价结果为导向的财政支出管理模式，从源头上节支提效。

    七是固化经验成果，完善执行机制。将近几年来我市作风建设活动中一些行之有效的经验和做法通过制度的形式固化为长效机制。加强岗位目标责任机制、绩效考核机制、奖惩激励机制和问责纠偏机制等“四项机制”建设，进一步明确执行目标、细化执行标准、严密执行程序、规范执行行为、落实执行责任，逐步建立目标明确、权责清晰、考评有据、问责规范、奖优罚劣的执行保障制度体系，确保各个执行环节都有章可循。

    八是强化教育引导，培育执行文化。围绕建设社会主义核心价值体系，大力推进具有机关特色的执行文化建设，启动实施“五五行动”，把信念、责任、激情、创新、和谐等“五项文化元素”融入到每一个执行主体的意识和执行的每一个环节之中，使坚决执行、主动执行、快速执行、有效执行、创新执行等“五项执行理念”成为每一个干部的目标取向、工作态度和行为准则，进一步形成激励执行、鞭挞懒庸的浓厚文化氛围。

    作风建设新要求

    要点提示：“三分战略，七分执行”。 加强作风建设，就要统一思想，提高认识；统筹兼顾，搞好结合；真抓实干，务求实效；督促检查，强化指导；加强宣传，营造氛围。要以加强机关执行力建设为重点，深化“作风建设加强年”活动，以优良的作风服务，推进、保障“十二五”规划的顺利实施，加快建设“富饶、秀美、宜居、乐活”的现代化生态型滨湖大城市。

    统一思想，提高认识。加强作风建设，是顺利实施“十二五”规划和有效落实市委、市政府2011年工作目标任务的重要保障。全市各级各部门要把思想统一到市委、市政府的决策和部署上来，充分认识开展深化“作风建设加强年”活动的重要意义，加强领导，精心组织，落实责任，切实把作风建设的各项工作抓紧抓好。

    统筹兼顾，搞好结合。把作风建设的各项工作与经济建设、政治建设、社会建设、文化建设和生态文明建设有机结合起来，与正在开展的创先争优活动和深化“转型升级加速年、城乡建设提升年”活动有机结合起来，既不能因为加强作风建设而干扰中心工作，也要避免因为强调服务中心而忽视作风建设，做到统筹兼顾、互为促进、相得益彰。

    真抓实干，务求实效。以好的作风抓作风建设，落实作风建设“一把手”责任制，深化作风建设各项工作任务，使作风建设真正成为推动工作的动力、完成任务的抓手、落实责任的保障、锤炼队伍的手段，在推动科学发展、促进社会和谐、着力改善民生、增强队伍素质上取得实实在在的效果。

    督促检查，强化指导。充分发挥各级各部门作风建设工作机构的组织协调职能，加强对工作的具体指导和监督检查，认真总结工作经验，及时反映工作动态，定期检查活动开展情况，提出改进工作的意见建议，确保活动顺利、有序开展。坚持动真碰硬，严厉查处影响机关作风的行为，切实加大问责追究力度，不断增强监督检查的震慑力。

    加强宣传，营造氛围。充分运用报刊、广播、电视、网络等媒体，全面及时反映深化“作风建设加强年”活动开展情况。发现和树立作风建设先进典型，总结好做法，推广好经验，培育特色亮点。充分发挥舆论监督作用，及时曝光机关作风建设反面典型，发挥典型案件和事例的教育警示作用，为活动开展营造良好氛围。