区总工会十届六次全会围绕“六大”发展战略做文章

    昨日，余杭区总工会十届六次全体（扩大）会议召开，会议回顾总结2010年工作业绩，研究部署2011年目标任务，动员广大职工围绕余杭“六大”发展战略，为实现“十二五”规划目标建功立业。区委副书记戚建国在会上讲话，区委常委、副区长吴伟斌，区政协副主席潘法高参加会议。 区人大常委会副主任、区总工会主席杜坚强作报告。

    2010年是实施“十一五”规划的收官之年，全区各级工会以党工共建“创先争优”活动为动力，以工会工作创新年活动为载体，在职工素质工程、维权工程、服务工程和工会自身建设上狠抓落实，不断创新，各项工作有了新的进展，整体工作迈上了新台阶。

    2011年是第十二个五年规划的起始之年，区总工会将全面组织和动员广大职工围绕“六大”发展战略，积极投身“十二五”规划建设。围绕“产业强区”战略，发挥职工主力军作用，以创建“工人先锋号”、“五一文明岗”为载体，广泛开展社会主义劳动竞赛等活动；围绕“人才兴区”战略，提高职工队伍素质，实施职工技能培训，为经济建设和社会发展提供人才支撑；围绕“民主民生”战略，强化服务职工举措，落实职工民主权利；围绕“城市化引领”战略、“环境立区”战略和“文化名区”战略，深入开展和谐劳动关系企业创建活动，依法推动企业开展工资集体协商，维护职工合法权益。丰富职工文化生活，积极推进工会品牌工程建设。 

    戚建国充分肯定过去一年工会工作取得的成绩，并对新一年工会工作提出三方面要求。一是要紧围绕“十二五”规划主线，进一步在推动发展上发挥引领作用。围绕服务全区发展大局，引导职工建功立业；围绕建设创新型城区，促进职工建功立业；围绕提高干事创业能力，激励职工建功立业；二是紧紧围绕“民主民生”战略要求，进一步在促进和谐上发挥桥梁纽带作用。积极推进企业民主管理，进一步落实职工民主权利；深入开展和谐劳动关系创建活动，有效维护职工合法权益；切实加强困难职工帮扶，为困难职工排忧解难；三是紧紧围绕党工共建“创先争优”活动，进一步在工会自身建设上有新突破。大力推进工会组建工作，最大限度地把职工凝聚到工会组织中来；积极推动工会工作的创新发展，打造工会工作品牌；不断加强工会干部队伍建设，使广大工会干部成为服务职工群众的专家和模范，使各级工会真正成为职工群众的“代言人”、“贴心人”和“联络人”。