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优秀的团队必须是由优秀的个人组成的

作者: 时间:2020年06月24日 信息来源:

   优秀的团队必须是由优秀的个人组成的

 
  出类拔萃的团队往往比具有天分的个人有更高的成就。这一点,在创办了携程和如家的四个人身上体现得非常清楚。
 
  有人说,在中国企业史上,有比携程、如家更强大的企业,有比梁建章更聪明的企业家,有比沈南鹏更精干的投资人,有比季琦更勇猛的创业者,有比范敏拥有更多体制内资源和经验的管理者,但是很少有人形成过一个真正的“团队”。
 
  IBM给“团队”下的定义是:团队就是一小群有互补技能,为了一个共同目标而相互支持的人。在携程和如家的4人领导团队中,关于技能互补体现在携程CEO范敏所说的“我们要盖楼,季琦有激情、能疏通关系,他就是去拿批文、搞来土地的人;沈南鹏精于融资,他是去找钱的人;梁建章懂IT、能发掘业务模式,他就去打桩,定出整体框架。而我来自旅游业,善于搅拌水泥和黄沙,制成混凝土去填充这个框架。楼就是这样造出来的”。
 
  一个伟大的团队中,哪些能力必不可少?Hay(合益)集团与哈佛大学共同的研究表明,应该至少有一两个成员具备“透过错综复杂的环境和信息看到问题本质”的能力,即概念性思维的能力(亦称战略性思维的能力)。在携程,梁建章就扮演着这个角色。2001年,看到经济型连锁酒店的机会,并创办如家就是他的主意。
 
  文章摘抄于:《管理中的心理学》 作者:赵海男
 
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