一个团队需要有协作精神建立共同的目标

作者：时间：2020年06月23日信息来源:

　　一个团队需要有协作精神建立共同的目标

　　协作是团队的灵魂，一个团队如果没有协作，这个团队就不可能存在下去。那么，如何培养团队的相互协作精神?可以从以下几点加以考虑：

　　1.组织的领导者要鼓励合作

　　美国前总统肯尼迪曾说：“前进的最佳方式是与别人一道前进”。通过合作来消除组织分歧、达成共识，建立一种互信的组织运行模式。

　　2.要制定规则以及合作的规范

　　例如，在一个团队中，如果出现能者多劳不多得，就会使成员之间产生不公平感，在这种情况下也很难开展合作。所以，要想有效地推动合作，团队必须制定一个被团队成员普遍认可的合作规范，采取公平的管理原则。

　　3.要建立长久的互动关系

　　团队要创造环境使团队成员之间加深了解，相互信任，最终融为一体。例如，可以组织培训、开展竞赛、举行一次具有激励性的活动等，让团队成员尽可能多地相互接触以加深了解。

　　4.要强调长远的利益，建立共同的目标

　　有效的团队协作需要具有一个大家共同追求的、有意义的目标，它能够为团队成员指引方向、提供动力，让团队成员愿意贡献自己的力量。

　　此外，团队也要时刻强调团队的长远利益，让大家相信自己的利益和团队的目标是融为一体的。这样，团队成员就不会只计较眼前的一些得失，会主动地开展协作来实现共同的目标。

　　文章摘抄于：《管理中的心理学》作者：赵海男

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