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工作效率低下有以下五种原因

作者：时间：2020年06月23日信息来源:

　　工作效率低下有以下五种原因：

　　很多职场人在工作中总是处于被动状态，总是在上级反复提醒、要求、催促、威胁之下才能完成工作，总是抱怨上级安排任务过多，刚做完一件工作还没缓过神来，下一件工作就像“炮弹”似的投射过来，被“炸”得晕头转向，不得不在“眼冒金星”中加班加点;还有人抱怨工作头绪多，临时任务总让人感到应接不暇，疲惫不堪。实际上，只要我们安排得当，总是能够合理地处理好“工作多”、“头绪乱”和“效率低”的问题。下面是形成效率低下的五种原因，大家看一下，自己是不是也有这类问题。

　　效率低下的五种成因

　　为谁工作不清晰

　　凡事可以慢慢来

　　工作之前不准备

　　进度总是往后拖

　　完成之后不总结

　　文章摘抄于：《工作早一步》作者：郭玉玲

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