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时间：2020年06月11日
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合作力MBA都有那些方面和规则?
1.进入职场的条件叫合作力
著名主持人蔡康永曾在节目里说过这么一句话：游戏就是要和懂得游戏规则的人玩才有意思。这里的懂得就是一种起码的合作，游戏有了合作才有意思，职场也是如此，没有对规则的服从合作，也就没有效益。没有效益的人或者事物，就不会被需要。就好比章节开头例子里的小李，尽管他条件优秀，但是还没进入公司就对公司的需求嗤之以鼻，结果他失去了进入这个职场的机会。
2.职场内部生存需要合作力
这种规则不是那种老板制作出一张表格贴在办公室门口让大家照计划进行的规则，而更像是一种需要你现学现卖的技能，你需要适应和了解一个具体的环境，一个公司内部的规章法则，无论是显规则还是潜规则。就像小钱的例子，显规则是他足够的优秀了，能给公司创造效益;潜规则就是他必须服从领导安排去偏远地区历练一番才足以从公司内部获得想要的职位。
3.职场合作的必要性
其实职场就像一个游戏，所有的决策和规则并非某一个人可以订立下来，也不是谁可以完全掌控的，这是一个大家共同完成的过程，这也就需要大家共同维护与合作。尽管每一个人都是关心自我利益的人，但也都时刻被职场规则提醒着，只一味想着如何让自己获得最大的利益而忽略了别人的利益需求，那么就等于是打破了整个游戏的规则。破坏规则，就有可能被规则全盘抛弃。
文章摘抄于：《合作力》 作者：祈莫昕
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