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时间：2020年05月25日
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三种组织的管理者:营利组织、非营利组织和互利组织
根据三种不同的目的，组织分为三种类型一营 利组织、非营利组织和互利组织。
1.营利组织:为了获得利益营利组织或者公司成立的目的是为了通过提供产品或者服务，以赚钱或者获取利益。当大多数人想到“管理”的时候，他们想到的是商业组织，从好事达( Allstate) 到真力时( Zenith),从安利( Amway)到查格( Zagat )。
2.非营利组织:为了提供服务非营 利组织中的管理者通常叫做“行政人员”。非营利组织可能是公共所有，比如加利福尼亚大学;也可能是私人所有，例如斯坦福大学。不管是哪种形式，它们的目的就是向某些客户提供服务，并不是为了赚取利润，比如医院、大学和社会福利机构(红十字会、救世军等)。非营利组织的-一种特定形式为“公益组织”，不像非营利服务机构( 提供服务给特定客户)，公益组织在它们的职责范围内向所有客户提供服务。例如军事服务、美国邮政服务、当地消防和警察部门。
3.互利组织:为了帮助成员互利组织是其成员 自愿组成的机构一政党、 农业合作社、工会、行业协会、俱乐部等。这些组织的目的都是为了提高成员的利益。不同类型组织中管理者的管理会有所不同吗?如果你成为管理者，不管是在什么类型的组织，你是否会做同样的事情呢?一般来说会这样。你将执行管理的四项基本职能:计划、组织、领导和控制，就是我们中所讲的。
然而，唯一最大的不同在于，在一个营利性组织，衡量其成功与否主要是看它产生的利益或者损失有多大。在其他两种类型的组织里，虽然收人和支出也是重点考虑事项，但是成功的衡量标准主要是提供的服务的效益一-如果是一个校长，要考虑有多少学生毕业;如果是警察局长，要考虑有多少犯罪行为被制止或者解决。
文章摘抄于：《认识管理：管什么和怎么管的艺术》 作者：(美)安杰洛·基尼齐
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