龙泉“赶早市”留技能型人才返乡创业就业

     浙江在线01月30日讯 “我们刚才参观了一些企业，看到了整齐划一的工业园区，现代化的厂房，先进的机器设备，我对家乡的发展变化有了更深刻的了解，也感受到家乡企业对人才的期盼……”1月27日，曾在广州从事数控工作的叶伟参加完龙泉市组织的外出就业创业技能型人才新春座谈会后，坚定了返乡就业的决心。

    叶伟是龙泉市查田镇墩头村人，2004年，他跟随老乡一起来到广州，在一家公司从事数控工作，一干就是八年。

    “八年里，我经历了外出打工的艰辛，尝到了泪水的苦涩。虽然每天起早贪黑努力工作，但自己始终是个外乡的打工者，没有归属感。”叶伟感叹道，面对年迈的父母，他有了返乡就业的想法。

    正月初五，龙泉市组织召开了“2012年外出就业创业技能型人才新春座谈会”，鼓励该市外出就业创业技能型人才回乡就业创业。叶伟等115名外出就业创业技能型人才和83家企业受邀参加了座谈会。会前，龙泉市还组织大家参观了位于金沙、大沙工业园区的浙江兰通汽车有限公司等13家企业。

    汽车五金行业是龙泉发展最快的产业之一，现有企业235家，务工人员一万多名，管理人员和技术人员基本以龙泉人为主。“我们企业现在最稀缺的资源就是像他们这样的管理和技术人才，迫切期盼优秀人才回归加入我们行业，共同打拼。我们企业会提供最好的工作环境和平台，让回归人才自由发挥自己的智慧，展示自己的本领，实现自己的人生梦想。”浙江创新汽车空调有限公司负责人叶伟锋对记者说。

    在座谈会结束后，企业家积极主动与技能型人才攀谈，并发放企业宣传资料，36人与用工企业达成了初步就业意向。

    该市为了把握春节后企业招工的高峰期，采取“赶早市”的办法为企业搭建招工平台。除了正月初五的外出技能型人才座谈会之外，还在正月初六至初八和正月十五至十六召开两期共五天的大型人力资源交流会。