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[供应]申请办理CNAS认证要求条件
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- 更新日期：2021-10-16 23:49:14
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申请办理CNAS认证要求条件
详细信息
申请办理CNAS认证要求条件
办国家CNAS认证、CMA实验室认证，南京邦道企业管理咨询有限公司，全国代办，不成功，全额退。
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为使检测工作满足客户、法定管理机构、认可组织的要求，保证检测工作质量，根据CNAS-CL01《检测和校准实验室能力认可准则》、CNAS-CL01-A003:2018《检测和校准实验室能力认可准则在电气检测领域的应用说明》编制了公司《质量手册》。本手册描述了公司管理体系，包括公司质量方针、质量目标和管理体系所包括的过程顺序及相互作用。
公司发布的与质量有关的程序和规定必须符合本《质量手册》的要求，全体员工应严格遵守本《质量手册》，保证检测结果的公正性、科学性和准确性。
本手册已经审定，现予以颁布，自2019年01月14起实施。
位于杭州余杭区星桥街道，成立于2012年，是一家集检测认证的第三方机构。主要业务是帮助企业获得中东、非洲、东南亚国家的清关证书以及产品检测。公司有多年的行业经验，独立的实验室，专业的检测团队，助力客户方便快捷的完成产品清关认证和产品检测。
公司秉承“以服务质量换取客户信任度，以节省认证时间换取客户满意度”，竭诚为广大客户服务.
公司现有员工8人，本科以上学历6人，具有相关领域工作经验平均9年以上。
实验设备为同行业先进的设备，直流电阻测试仪、针焰测试仪、高压试验成套设备、光学暗室、光度分布计等，为有效、快速、准确分析奠定了坚实的基础。
公司具有独立开展检测的权利，公司的各级领导应积极支持且不干预公司的正常检测工作。
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公司以外其他部门和人员，应积极提供相关支持，确保公司公正、科学、及时地开展检测工作。
3 公司以外人员必须经领导批准，方可向公司索取和借阅有关检测活动的资料
为保证公司检测工作的公正性、独立性和诚实性，公司特作如下公正性声明：
1 公司检测工作依据国家有关法律、法规、标准和规范进行，建立完善的质量保证体系，确保检测数据科学准确。
2 公司检测工作的独立性不受任何行政干预。
3 公司对所有委托均持客观、公平、公正、科学、保密的工作态度，杜绝损害委托人权益事件的发生。
4 公司工作人员不得从事影响公司检测公正性的有关兼职或技术合作等活动。检测/试验人员不得直接对公司之外接收样品检测，送检单位不得指定专人检测。
5 对仲裁性检测，须有两名以上检测员同时进行检测，以保证检测结果的公正、准确。
6 公司诚恳接受公司和社会各方面的监督。
8.9.1公司管理层应按照策划的时间间隔对公司的管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性，包括执行本准则的相关方针和目标。
8.9.2公司应记录管理评审的输入，并包括以下相关信息：
8.9.2.1与公司相关的内外部因素的变化；
8.9.2.2目标实现；
8.9.2.3政策和程序的适宜性；
8.9.2.4以往管理评审所采取措施的情况；
8.9.2.5近期内部审核的结果；
8.9.2.6纠正措施；
8.9.2.7由外部机构进行的评审；
8.9.2.8工作量和工作类型的变化或公司活动范围的变化；
8.9.2.9客户和员工的反馈；
8.9.2.10投诉；
8.9.2.11实施改进的有效性；
8.9.2.12资源的充分性；
8.9.2.13风险识别的结果；
8.9.2.14保证结果有效性的输出；
8.9.2.15其他相关因素，如监控活动和培训。
8.9.3管理评审的输出至少应记录与下列事项相关的决定和措施：
8.9.3.1管理体系及其过程的有效性；
8.9.3.2履行本准则要求相关的公司活动的改进；
8.9.3.3提供所需的资源；
8.9.3.4所需的变更
8.8.1公司应按照策划的时间间隔进行内部审核，以提供有关管理体系的下列信息：
8.8.1.1是否符合：
——公司自身的管理体系要求，包括公司活动；
——本准则的要求；
8.8.1.2是否得到有效的实施和保持。
8.8.2公司应：
8.8.2.1考虑公司活动的重要性、影响公司的变化和以前审核的结果，策划、制定、实施和保持审核方案，审核方案包括频次、方法、职责、策划要求和报告；
8.8.2.2规定每次审核的审核准则和范围；
8.8.2.3确保将审核结果报告给相关管理层；
8.8.2.4及时采取适当的纠正和纠正措施；
8.8.2.5保存记录，作为实施审核方案和审核结果的证据。
注：内部审核相关指南参见GB/T19011(ISO
19011，IDT)
8.7.1当发生不符合时，公司应：
8.7.1.1对不符合作出应对，并且适用时：
——采取措施以控制和纠正不符合；
——处置后果；
8.7.1.2通过下列活动评价是否需要采取措施，以消除产生不符合的原因，避免其再次发生或者在其他场合发生：
——评审和分析不符合；
——确定不符合的原因；
——确定是否存在或可能发生类似的不符合；
8.7.1.3实施所需的措施；
8.7.1.4评审所采取的纠正措施的有效性；
8.7.1.5必要时，更新在策划期间确定的风险和机遇；
8.7.1.6必要时，变更管理体系。
8.7.2纠正措施应与不符合产生的影响相适应。
8.7.3公司应保存记录，作为下列事项的证据：
8.7.3.1不符合的性质、产生原因和后续所采取的措施；
8.7.3.2纠正措施的结果。
8.6改进（方式A）
8.6.1公司应识别和选择改进机遇，并采取必要措施。
注：公司可通过评审操作程序、实施方针、总体目标、审核结果、纠正措施、管理评审、人员建议、风险评估、数据分析和能力验证结果识别改进机遇。
8.6.2公司应向客户征求反馈，无论是正面的还是负面的。应分析和利用这些反馈，以改进管理体系、公司活动和客户服务。
注：反馈的类型示例包括：客户满意度调查、与客户的沟通记录和共同评价报告。
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