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[供应]山东办理CNAS实验室资质认证需要多少费用
- 产品产地：江苏南京
- 产品品牌：南京邦道企业管理咨询有限公司
- 包装规格：CMA/CNAS
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- 更新日期：2021-10-16 23:48:09
- 有效期至：2022-10-16
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山东办理CNAS实验室资质认证需要多少费用
详细信息
办理CNAS实验室认证需要多少费用
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实验室应建立、编制、实施和保持管理体系，该管理体系应能够支持和证明
实验室持续满足本准则要求，并且保证实验室结果的质量。除满足第4条款至第
7条款的要求，实验室应按方式A或方式B实施管理体系。
4.7.3未经允许本公司人员不得将记录内容及相关信息透露给与其无关的客户。
4.8记录的销毁
4.8.1记录保存期满，记录保管人员整理出超过存档年限的记录，填写《记录销毁审批表》，经部门负责人审批后由记录保管人员按审批意见进行处置。
4.8.2对于过期记录需要作为参考资料保留时，需在记录封面醒目处加盖“过期保留”标识章以示区别，并与有效记录分开存放
验证本公司管理体系所有规定和要求的适宜性，以及体系运行的可行性及有效性，为改进管理体系及管理评审提供依据。
2.范围
适用于对本公司内部管理体系的审核活动。
3.职责
3.1质量负责人
3.1.1主持开展年度内部管理体系审批工作；
3.1.2批准年度内部管理体系审核计划。
3.2内审组
3.2.1执行内部管理体系审核工作；
3.2.2负责内部质量审核资料和记录的整理，并组织对纠正措施进行跟踪验证
3.3受审核部门
3.3.1按照《内部管理体系审核程序》的要求接受并配合内部审核工作；
3.3.2
负责对审核中涉及本部门责任的不符合实施纠正措施及验证工作
4.2内部审核计划及准备工作
4.2.1质量负责人应于每年年初制定内部审核计划，并填写《年度内审计划表》，制定一年内一次或分批多次的内审工作计划，计划应覆盖管理体系全部要素，内部审核周期为一年，特殊情况下，实验室主任可以临时决定增加内部审核。
4.2.2质量负责人依据《年度内审计划表》的审核内容和审核对象组织内审组。内审员必须具备下列条件：
a)诚实、公正，有较强的工作责任心；
b)经培训考核合格，取得内部质量审核员资格；
c)应与被审核部门无直接责任与利益关系。
4.2.3质量负责人召集内审组员召开内审工作准备会议，并任命确认内审组长。
4.2.4内审组长负责根据实际《年度内审计划表》，填写《内部审核日程计划表》交由质量负责人审批。
4.2.5内部审核日程计划批准后，应在具体执行前一周时间发放到各受审核岗位，受审核岗位根据计划内容做好接受审核的准备工作，并安排好日常的检测工作，以保证内部审核工作不会对日常的检测工作带来不良的影响，确保内部审核工作的顺利执行。
4.3内部审核的实施
4.3.1内审组长在内部审核实施前3-5天内组织召开首次会议，首次会议内容应包括：
a)向受审方负责人介绍内审组员及分工；
b)对受审方提出具体审核要求；
c)说明审核的目的、范围、依据和所采用的方法及解释实施计划中不明确的内容。
4.3.2现场审核时，内审员依照相应的分工开展审核工作，审核员应通过交谈询问、查阅文件和记录、观察及现场考核检查等方式收集客观证据，并在《内审检查表》、《检测能力方式确认及结果确认一览表》中填写相关审核记录，受审核岗位人员应如实回答内审员的提问，主动配合内审员的工作，及时提供审核的证明材料、实物等。
4.3.3内部审核中，审核员根据所观察到的问题开具不符合项，并填写《内审不符合项报告》对不符合事实予以描述并评价其性质，内审组织对《内审不符合项报告》进行评审，确实为不符合项时，填入《内审不符合项记录表》中
实验室按照GB/T19001的要求建立并保持管理体系，能够支持和证明持续
符合第4条款至第7条款要求，也至少满足了第8.2条款至第8.9条款中规定的
管理体系要求。
8.2管理体系文件（方式A）
8.2.1实验室管理层应建立、编制和保持符合本准则目的的方针和目标，并确保
该方针和目标在实验室组织的各级人员得到理解和执行。
8.2.2方针和目标应能体现实验室的能力、公正性和一致运作。
8.2.3实验室管理层应提供建立和实施管理体系以及持续改进其有效性承诺的
证据。
8.2.4管理体系应包含、引用或链接与满足本准则要求相关的所有文件、过程、
系统和记录等。
8.2.5参与实验室活动的所有人员应可获得适用其职责的管理体系文件和相关
信息。
8.3管理体系文件的控制（方式A）
8.3.1实验室应控制与满足本准则要求有关的内部和外部文件。
注：本准则中，“文件”可以是政策声明、程序、规范、制造商的说明书、
校准表格、图表、教科书、张贴品、通知、备忘录、图纸、计划等。这些文件可
能承载在各种载体上，例如硬拷贝或数字形式。
8.3.2实验室应确保：
a)文件发布前由授权人员审查其充分性并批准
b)定期审查文件，必要时更新；
c)识别文件更改和当前修订状态；
d)在使用地点应可获得适用文件的相关版本，必要时，应控制其发放；
e)文件有唯一性标识；
f)防止误用作废文件，无论出于任何目的而保留的作废文件，应有适当标识。
8.4记录控制（方式A）
8.4.1实验室应建立和保存清晰的记录以证明满足本准则的要求。
8.4.2实验室应对记录的标识、存储、保护、备份、归档、检索、保存期和处置
实施所需的控制。实验室记录保存期限应符合合同义务。记录的调阅应符合保密
承诺，记录应易于获得。
注：对技术记录的其他要求见7.5条款。
8.5应对风险和机遇的措施（方式A）
8.5.1实验室应考虑与实验室活动相关的风险和机遇，以：
a)确保管理体系能够实现其预期结果；
b)增强实现实验室目的和目标的机遇；
c)预防或减少实验室活动中的不利影响和可能的失败；
d)实现改进。
8.5.2实验室应策划：
a)应对这些风险和机遇的措施；
4.3.4内审组长应在审核期间根据实际情况召开审核会议，交流和总结审核工作，以确保审核的准确性。
4.3.5内审组长在内部审核完成后组织召开末次会议，末次会议内容应包括：
a)重申审核的目的、范围及依据；
b)做出审核评价和结论；
c)提出纠正措施和要求。
4.4编写内部审核报告
4.4.1内审组长在末次会议后的一周内完成《内部审核报告》的编写，由全体 内审员签字，经质量负责人审核批准后，发至各部门，并作为管理评审的依据之一。
4.4.2《内部审核报告》应包括以下内容：
a)审核的目的和范围；
b)受审核部门或岗位名称；
c)审核日期及审核员；
d)审核所依据的文件；
e)审核过程和结果的描述；
f)不符合项描述；
g)根据审核情况做出的结论或建议等。
4.5制定、实施纠正措施
4.5.1各部门根据《内部审核报告》及《内审不符合项报告》，需在一周内完成
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