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企业文化
  • ·武术与企业文化的联系
  • 2006-11-09
  • 武术是中华民族古老的文化艺术一枝艳丽的奇葩,属于一种搏击术,武术不仅可以强身健体,同时也可以进行正当防卫,因此中华民族自古就尚“侠”,在武术几千年的发展历史,涌现出许多大侠,也流传许多大侠的[查看详细]
  • ·营销人语:品牌男人女人
  • 2006-11-09
  • 现在大家都说品牌,笔者也跟着起哄,和大家一起侃一下品牌,在这里不说概念性的东西,只说一说品牌和男女的关系。联系到品牌与人的关系,我们也能够看到,人本身就是产品,这个产品是爹妈给的,好坏就是他[查看详细]
  • ·浙江报喜鸟服饰股份有限公司简介
  • 2006-11-09
  • 浙江报喜鸟服饰股份有限公司成立于2001年,注册资本6000万元,是报喜鸟集团旗下的核心企业之一,主要从事报喜鸟品牌西服和衬衫等男士系列服饰产品的设计、生产和销售。公司现有总资产近2.5亿元[查看详细]
  • ·万事利集团有限公司
  • 2006-11-09
  •  万事利集团有限公司,前身为杭州笕桥绸厂,创办于1975年。经过30年的发展,现已成为一家以丝绸、纺织服装产业为主业,文化产业、生物科技产业、房地产产业、医疗产业为新增亮点的国家大型一档企业 [查看详细]
  • ·温州与欧洲逾越商业的文化冲突
  • 2006-11-09
  •   被誉为中国最具有商业头脑的温州人在欧洲遭到越来越多的抵制,直至发生西班牙埃尔切烧鞋的恶性事件。尽管温州人中国式的超凡商业能力打败了欧洲同行企业,但是也正是这个东西引发的文化冲突将打败自己 [查看详细]
  • ·中国人寿跻身世界知名品牌行列
  • 2006-11-09
  •  本报讯 10月25日,总部设在伦敦的世界权威品牌评审机构“超级品牌”组织首度在中国举办超级品牌评选,为刚刚度过55华诞的中国人寿又添一喜。中国人寿不仅被评为“超级品牌”,成为100个获此荣[查看详细]
  • ·华立集团有限公司
  • 2006-11-09
  •  前言: 华立历经八年改革,从原来的公有制企业转变为民营企业,目前正处于企业经济建设和企业变革一个关键而重要的转型期。作为一家民营企业的党组织,在新的机制、新的环境和新的要求下,如何适应变化,[查看详细]
  • ·华立集团
  • 2006-11-09
  • 华立集团是一家跨地区、多元化、外向型的民营股份制企业。从1970年成立至今,华立已有35年的发展历程。总资产超过80亿元人民币,员工10000余人。控股国内三家A股上市公司。产业涉及仪表及系[查看详细]
  • ·浙江医药股份有限公司新昌制药厂
  • 2006-11-09
  • 浙江医药股份有限公司新昌制药厂前身为浙江新昌制药股份有限公司。地处风景秀丽的旅游新城新昌,位于上三高速公路和104国道旁。为上市公司浙江医药的主体企业。企业综合经济指标列全国医药行业二十强,[查看详细]
  • ·浙江苏泊尔炊具股份有限公司
  • 2006-11-09
  •   浙江苏泊尔炊具股份有限公司是国内最大一家集炊具高新技术研发及产品生产于一体的民营股份制省级高新技术企业,目前公司旗下已拥有五家控股子公司、四家销售分公司及遍布全国的营销服务网络。公司一直致[查看详细]
  • ·华电器集团有限公司
  • 2006-11-09
  •   华电器集团有限公司以生产销售低压电器产品为主导行业,同时兼及成套设备,电线电缆、仪器仪表等行业的乡镇企业集团。公司坐落在“中国电器之都”的浙江省乐清市柳市镇,集团公司的前身是1983年4月[查看详细]
  • ·沃尔玛折戟中国和强大的中国消费文化博弈
  • 2006-11-09
  • 这家巨无霸公司曾经雄心勃勃地希望在中国创造1000亿美元的销售奇迹,然而,近十年来,在美国式的沃尔玛经验和强大的中国消费文化搏弃中,实现这个新兴市场的目标正变得异常艰难低调的沃尔玛仍然被中国[查看详细]
  • ·600万元聘洋专家的启示(凭海临风)
  • 2006-11-09
  • 绍兴一家规模并不大的企业,近日专门拿出600万元,请韩国专家来企业工作两年,帮助进行产品开发和工艺把关。这成了绍兴县纺织业当前掀起的“染整革命”的一大亮点。   下这个决心,这位企业家犹豫[查看详细]
  • ·余姚零土地招商成主要方式
  • 2006-11-09
  • 生产车载冰箱的一家香港企业准备来浙江投资,却由于土地紧缺而找不到合适的投资地。不久前,余姚外经贸部门为这家企业解决了这一难题,帮助企业租到了当地的闲置厂房,把这个投资71万美元的企业留在了余[查看详细]
  • ·找到感觉的企业文化
  • 2006-11-09
  • ———亿达集团暴洪奎副总裁访谈  亿达集团作为大连一个发展比较快的民营企业得到广泛关注,亿达的企业文化建设也别具特色,在企业界和理论界备受瞩目。日前,亿达集团副总裁暴洪奎就如何形成企业文化核心[查看详细]

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