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企业文化
  • ·TCL国际化摸着石头过河
  • 2006-11-09
  • 在快速消费品行业，随着市场竞争的日趋激烈，消费者需求的愈加多样化，制造商靠一两个支拳头产品打天下的时代早已经一去不复返了，早在八十年代中期开始，制造型企业的发展模式就开始从大生产模式转向新产[查看详细]
  • ·郑坚江:奇迹奥克斯背后的文化
  • 2006-11-09
  • 奥克斯，一个充满着张扬的“奇迹”：在它17年的发展历程中，一次次地运用“事件营销”的武器炮轰“行业黑幕”、一次次地将市场格局推到“洗牌”边缘、一次次地在业内掀起轩然大波……由于它的张扬行事与[查看详细]
  • ·TCL面临离职风波跨国并购应注重文化整合
  • 2006-11-09
  • TCL的跨国并购正面临“离职风波”的严峻考验。据悉，在去年阿尔卡特手机被TCL收购之后，就陆续有人员离职，到了去年底和今年初，出现了“大的爆发”，如今苏州公司销售部门（包括市场部门）“已经没[查看详细]
  • ·“操作”企业文化从流程开始
  • 2006-11-09
  • ——让企业文化重回人间（之一） 　　真正有效的企业文化不是虚无缥缈的玄虚，不是道貌岸然的说教，更不是口不应心的标语，而应从实实在在的流程操作开始。 　　企业文化为何这样“虚”？ [查看详细]
  • ·西门子：企业营造创新文化的奥秘
  • 2006-11-09
  • 　　西门子将"创新文化"作为公司的首要战略。创新文化不单纯包括技术创新，同时还有员工激励、团队精神、创新自由等等因素...请西门子集团技术副总裁Claus Weyrich为我们揭开全球电子工程[查看详细]
  • ·搜集对手的商业情报
  • 2006-11-09
  • 宋代沈括所著《梦溪笔谈权智》中，讲了这样一个故事：北宋名将曹玮有一次率军与吐蕃军队作战，初战告胜，敌军溃逃。曹玮故意命令士兵驱赶着缴获的一大群牛羊往回走。牛羊走得很慢，落在了大部队后面。有人向[查看详细]
  • ·“超越者”动了谁的奶酪
  • 2006-11-09
  • 在超越者正式亮相之前，媒体已经多方打探了超越者的消息，鉴于上海大众在外形和空调等方面的大幅度改进，比桑塔纳2000增值幅度在1万元左右，对超越者价格比较一致的推测是将略高于桑塔纳2000或持[查看详细]
  • ·“股权换诚心”的尴尬
  • 2006-11-09
  • 好的习惯有时候成了培养惰性的罪魁祸首。10几年来刘总事无巨细均事必躬亲，创业时的风雨已经养成了老部下习惯听从差遣的习惯，没有了刘总这个顶梁柱，其他人就成了没有主见的 “植物人”。但面对销售额[查看详细]
  • ·“压货”企业贩卖给自己的“毒品”
  • 2006-11-09
  • 赵总诡秘地笑了笑，透过吐出的一缕缕烟雾耐心地观察着小何的表情。作为最大的经销商，他当然明白小何的来意。三个月以来，几个特别有影响的项目相继落单，使公司的销售增长了三倍，库存的压力迅速减轻。一[查看详细]
  • ·朴素的企业文化与真正的核心竞争力
  • 2006-11-09
  • 　企业文化不是唱歌作赋 　　第一个误区，是把企业文化形式搞得轰轰烈烈，作为一种让员工兴奋起来的东西。如北京有的商场，每天早上都起来折腾，又是唱又是跳。墙上写着团结拼搏，但员工也搞不清[查看详细]
  • ·“文化立企”，我们准备好了吗?
  • 2006-11-09
  • “财富不能创造文化，文化却能创造财富”， 这是国外企业流行的一句名言。它说明的是，在世界经济全球化趋势越来越明显，经济文化一体化趋势日趋激烈的前提下，文化力在企业发展中所起的作用越来越重要。[查看详细]
  • ·百家企业文化调查思考：小企业如何长大
  • 2006-11-09
  • 看不见摸不着的企业文化，像高楼大厦里的钢筋、螺钉、焊缝，在装饰一新的大厦外观，轻易不被人看见，可这种叫着企业文化的东西却渗透到了大厦的每一个角落、关节和着力点，承载着大厦最为沉重的负荷。毫不[查看详细]
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