要依法加强用工管理 何关新来余杭区调研

    近日，副市长何关新、市劳动保障局局长张建华来到余杭区嘉力讯电子科技有限公司，专题调研企业和谐劳动关系构建工作。副区长祝振伟、区劳动保障局局长马金德陪同调研。当天，何关新还到闲林镇专题调研闲林水库工程建设情况。他指出，水库建设要“保进度、保质量、保安全、保稳定、保廉洁”。

    杭州嘉力讯电子科技有限公司位于中泰工业城，是一家专业生产冲压零件、注塑零件、电子连接器、精密模具及自动机的高新技术企业。公司自成立以来，始终把员工和企业的关系界定为“合作”关系，让员工和企业站在同一平台上实现自我价值。同时，摒弃传统观念，树立利润合理化的理念，不断提高员工薪酬待遇，努力构建和谐企业生态。

    在听取了公司董事长谢融融的汇报后，何关新充分肯定了“嘉力讯”的和谐劳动关系构建工作。他说，“嘉力讯”的发展壮大得益于一支稳定的员工队伍，稳定的员工队伍以和谐的劳动关系为基础，而和谐的劳动关系对企业的健康发展又起到了“提升”和“反哺”作用。

    要依法加强用工管理

    何关新指出，构建和谐稳定的劳动关系作为一项创新社会管理工作，是建设社会主义和谐社会的重要内容，是促进经济发展和社会进步的重要基石和前提条件。何关新要求，企业在构建和谐劳动关系过程中，一是要体现“和为贵”。劳动关系双方不仅要连利、平权、共责，更应追求德的契合、心的融通和力的凝聚。二是要依法加强用工管理。健全劳动管理制度，提高劳动合同签订率。三是要以“重诚信、争示范”为构建目标。企业要培育良好的信用形象，从而提高企业信用竞争力。

    在调研闲林水库工程建设情况时，何关新指出，水库建设要 “保进度、保质量、保安全、保稳定、保廉洁”。

    闲林水库工程自去年正式开工以来，工程进展有序，目前进入关键攻坚阶段。何关新充分肯定工程前期所取得的成绩，同时强调，闲林水库不仅是城市应急备用和抗咸供水工程，也是提高城区防洪能力、改善下游水环境的民生工程。各级各部门要继续统一思想，提高认识，科学组织，全力推进工程整体建设，高度重视安全生产，确保2013年水库下闸蓄水见效，切实保障杭州饮用水安全。