今年是“十二五”的开局之年,也是“项目建设三年行动计划”的收官之年。11日,全区项目建设工作会议举行,市委常委、区委书记朱金坤作重要讲话,区长姜军主持会议,区委副书记戚建国宣读2010年项目建设先进集体、先进个人、优秀挂职干部表彰文件,区委常委、常务副区长沈昱回顾总结2010年全区项目建设工作,布置2011年全区项目建设工作。区四套班子领导、法检两长、良管委领导、区长助理等参加会议。
截至2010年12月31日,全区539个项目(包括新增项目29个)共开工479个(含竣工160个),开工率达88.86%,累计完成255.39亿元,完成年度计划的95.17%,完成比例创历年新高,项目推进成效显著。2010年首次将非建设类项目列入项目化管理,通过部门申报项目办审核共有86个非建设类项目列入项目化管理,通过网络满意度测评、省市相关专家及部分部门、镇乡分管领导打分综合评定,全部项目得分均在90分以上。2011年,区本级政府投资项目安排计划共278个,计划投资179.42亿元。镇乡政府投资项目安排计划共96个,2011年计划投资23.67亿元。2011年全区实施产业项目(总投资500万元以上)共计251个(含钱江经济开发区项目和供电项目)。
朱金坤强调,项目化管理事关全局,关键在于实干、在于抓好落实,要把思想和行动进一步统一到项目化管理、项目建设上来,不懈怠、不放弃、不折腾,以昂扬的工作精神、百折不挠的工作意志、尽心尽责的工作态度,励精图治,奋勇拼搏,聚精会神调结构,求真务实抓项目,全力以赴促转型,推动全区经济社会实现更好更快更大发展,为建设最适宜居住的“品质之城、美丽之洲”作出新的更大贡献。
会上,朱金坤梳理了项目化管理所带来的启示。他指出,实现科学发展需要科学的管理,项目化管理是科学的管理,也是管理的科学。我们把项目化管理作为城市管理、服务、规划、建设的主要抓手,从产业类、工程类项目扩展到非产业类、工程类项目,追求项目的速度、质量和效益。项目化管理需要科学的理念,抓发展要抓投资,抓投资要抓项目,抓住了项目就抓住了发展的支点。项目化管理需要有创新精神,余杭组团的发展就是体制、机制创新的成果,在农民多高层公寓、仁和中学、邱山隧道等项目推进中都体现了创新精神。项目化管理需要有风险意识,大项目要有敢作敢为的精神。项目化管理需要实干精神,迎宾路、玉文化产业园等项目都体现了脚踏实地的工作精神和作风。项目化管理需要协作精神,各镇乡街道、各部门要密切配合。项目化管理是培养锻炼干部的最佳平台,区委组织部在全区范围内选派187名干部到重点项目和窗口部门进行挂职锻炼,为推进全区重点项目建设发挥了积极作用,同时也提升了干部综合素质。项目化管理是推进六大战略的有效抓手,六大战略需要具体的项目支撑,项目化管理对实现六大战略具有重要作用。项目化管理是促进余杭经济社会可持续发展的主要动力。
朱金坤指出,项目化管理还需要进一步创新完善。一要认清形势,抓住机遇,拉高目标,调整投资结构和产业结构。经济增长不能长期依靠政府投资,要拉高产业投资,拉动社会投资,让民间资本参与城市建设。调整产业结构,培育本土企业上市,推动本土企业加大投入进行技术改造,加大招商引资力度。二要创新完善招商引资,招大项目、好项目,完善奖励办法,主要领导高度重视,大项目实行一企一策。三要创新完善做好项目前期工作,项目要有储备,把前期工作做深做透,一旦条件成熟可以马上上项目。四要创新完善落实发展空间,抓好土地整理,盘活土地存量,争取土地增量,节约集约用地。五要解决“地从哪里来,钱从哪里来,人到哪里去,手续怎么办”四大问题。做好贷款融资工作,丰富投融资渠道,吸引社会投资;抓安置房建设,做好失地农民转移就业;深化审批制度改革,继续推进项目代办,解决“办事难”。六要创新完善解决生态环保和民生问题,拆迁安置工作要放在重中之重的位置,做好失地农民就业工作,做好信访接访和处理,做好节能减排。七要注重投资的效率、效能、效益。讲求办事效率,行政效能,经济效益、社会效益、环境效益,充分考虑成本,注重投入产出。八要注重扩大非产业类、非经济类项目的项目化管理,做好“三力提升”课题,把党务、政务、社会事务管理作为项目化管理的内容。九要注重创新项目化管理的体制、机制,创新招商引资体制,注重引资、引智、引税,提高服务质量、服务效率,大型项目引进建设要打破现有的体制、机制格局。十要加强领导,加强中青年干部锻炼培养,注重“三力提升”。主要领导关注项目,落实工作责任,继续实行中青年干部挂职锻炼,干部要干净干事,做到工程优质、干部优秀。
姜军要求,要有时不我待的紧迫感,有不进则退的危机感,有自加压力的荣誉感,有真抓实干的责任感,深入贯彻落实会议精神,为“十二五”经济社会发展打下坚实基础。