朱金坤：培养最优秀团队 建设最宜居城市

    朱金坤昨专题调研全区城市建设有关工作时指出
    培养最优秀团队 建设最宜居城市

    29日，市委常委、区委书记朱金坤专题调研全区城市建设有关工作。区委常委、副区长楼建忠，区人大常委会副主任凌美娟，区政协副主席黄莉等参加调研。朱金坤强调，建设局要做好规划、建设、住房体系、项目化管理、队伍建设等各项工作，创城市化之先，争美丽洲之优，培养最优秀的团队，建设最宜居的城市。

    朱金坤一行现场踏看了大东安区块安置房、星桥街道经济适用房和人才房项目现场，随后举行调研会议。“十二五”期间，余杭城乡规划建设致力于能级提升、城乡统筹、民生改善、市场监管、深根固本。其中，2011年，建设局将完善规划运行机制，提高规划编制水平，推进规划信息化建设，以更广阔的视野谋划城乡发展，推动城乡一体化。另外，还要强化行业监管，助推建设事业和谐发展，抓好队伍建设，促进干部队伍廉洁、高效。

    近年来，余杭不断加大住房建设力度，积极打造由商品房、经济适用房、廉租房、农居多高层公寓等构成的具有余杭特色的住房保障体系，在改善群众居住条件、提升生活品质等方面取得了较大的成效。下一步，在住房保障工作方面，将确保今年完成新开工保障性住房30万平方米，竣工9万平方米，销售10万平方米的任务。另外，将完善住房保障各项政策体系，深入调查研究，建立较为完整的保障性住房各类型需求数据库。在农村住房改造建设上，将加快推进农居多高层公寓建设，今年计划开工建设农居多高层公寓155万平方米。

    朱金坤表示，近几年，余杭城市化发展速度很快，建设局克服了时间紧、要求高、困难多等难题，做了大量工作，建设品质不断提高，环境不断改善，在住房体系建设上力度很大，住房保障体系比较完善，为建设最适宜居住的“品质之城、美丽之洲”做出了贡献。朱金坤指出，建设系统班子团结务实，开拓创新，队伍勤奋好学，吃苦耐劳，承担了很多光荣而艰巨的任务。但是，建设队伍与城市化发展的需要还有较大差距，希望建设局以“培养最优秀的团队，建设最宜居的城市”为目标。

    朱金坤对下一步的规划、建设、住房体系建设、项目化管理、队伍建设等提出要求。他指出，规划要遵循高水平、高标准，提高规划编制水平，理清规划体系，统筹各类规划，注意规划与规划之间的相互衔接，形成科学的体系；规划要注重节约、集约，严格控制指标，充分利用资源；规划要有超前意识，尽快制定静态交通规划，并做好竖向规划。重要的规划可以借助外力，请高手帮忙。通过规划引领城市有序发展。建设工作方面，要加强建设市场的管理，提高开放水平，引进高水平、有实力的建筑施工单位，保证项目建设的质量。积极运用新技术、新材料、新工艺，实现节约、集约、低碳。加强建筑工地现场管理，保证有序、安全、质量，积极参与“钱江杯”、“鲁班奖”、“西湖杯”等奖项的创建。市政项目建设要明确一个建设主体，由其牵头协调。保障性住房建设要坚持经济适用房、廉租房、人才房、拆迁安置房、农居多高层公寓、农场职工安置房、租赁房七房并举、七管齐下，做到统一规划、统一设计、统一建设，分层配置、分类管理、分级落实，真正实现“住有宜居”，实现“房等人”。坚持项目化管理，争创优质工程，建设局要做好区委、区政府的参谋，解决在城市建设中的“人往哪里去、地从哪里来、钱从哪里来、手续怎么办”问题。加强队伍建设，抓好创先争优和三力提升两项活动的结合，做到工程优质、干部优秀，创城市化之先，争美丽洲之优，培养最优秀的团队，建设最宜居的城市。