国土余杭分局力求在实践中“创先争优”

    近日，国土余杭分局的全体干部职工拿到了一张由单位统一办理的“杭州市公共图书馆通用借书证”，借此鼓励全系统干部职工加强自学，进一步提升学习力。据悉，此举是国土余杭分局努力开展“创先争优”活动的具体举措之一，旨在营造良好的学习氛围，推进“学习型机关、学习型干部”建设。

    据了解，自“创先争优”活动开展以来，该局紧紧围绕“服务发展争先锋，廉洁高效当标兵”这一主题，紧密结合国土资源管理中心工作，全系统7个党支部113名党员积极投入，力争在实际工作中创先争优。

    今年以来，国土余杭分局对内设机构、人员编制进行了改革调整，使机构设置更加科学、职责划分更加清晰、人员力量得到充实。全局圆满完成了新一轮中层干部竞岗，39名同志得到聘任，原任中层干部轮岗交流率82%，干部队伍更加年轻化、专业化。

    自活动开展以来，全局利用党性教育、学习先进人物、业务学习等形式，不断加强党员干部的学习教育，打好创先争优的理论基础。期间，通过举办周末课堂、去革命基地接受爱国主义教育等形式，进一步提升干部职工的党性修养和业务水平，为打造学习型机关和复合型人才奠定了基础。

    执行力的提升是“三力提升”活动开展的有效展现。今年以来，该局围绕中心工作，从改进工作作风，提高办事效率和服务质量入手，切实提高工作执行力，力求在服务重点项目、规划用地布局、防治地质灾害、严格土地监管、提供高效服务等方面创先争优。全局以“创新服务、提能增效、狠抓落实”为重点，认真开展制度建设年活动、加强窗口和基层国土资源管理所作风建设、“服务新农村建设”以及“贯彻廉政准则、打造廉洁国土”等活动，进一步转变工作作风，提升服务效能。在深化“服务基层、服务企业”双服务活动中，局领导亲自带队送服务进企业、进社区，开展政策宣讲和咨询服务，有效帮助企业和基层解决实际问题，让企业和基层从优质服务中得到实惠。

    在提升形象创满意上，国土余杭分局通过发放意见民主评议表的形式，广泛征求群众意见，积极开展“群众满意国土资源所”和“群众满意国土资源所工作人员”评议活动，树立国土系统的先进典型。同时，深入开展“争创人民满意单位”活动，以“人民满意”为根本，进一步加强学习、更新观念、严肃纪律、转变职能、创新管理、完善制度、规范行为、打造工作亮点，重点加强党员干部党风廉政建设，提升服务能力，正确对待群众意见、正确认识存在问题，以实际行动和实际效果，向群众交上一份满意答卷。