一场人才交流盛会折射 衢州企业用工“新亮点”

    衢州市第十七届“8·8”人才交流大会在上周结束了；说起今年企业用工需求的特点，市人才交流中心有关负责人如数家珍：

    向支柱产业倾斜力度加大

    本次招聘活动为期4天，设4个专场招聘会，分别是综合类、机械电子类、化工类和建筑建材类。“这样安排的主要原因是突出对我市支柱产业的支持。”市人才交流中心有关负责人相告：市委、市政府提出打造“四大千亿板块”以来，我市经济正处于转型升级的关键阶段，为了进一步扩大和完善企业招才平台，提高了企业招聘、人才应聘的针对性，也为企业展示形象提供了个性化舞台。招聘活动的时间从一天增加到四天，按产业分类举办招聘会在我市尚属首次。

    6月底以来，市人才交流中心走访市经济开发区部分企业。企业普遍反映今年的生产经营形势较好，开山集团、浙江来飞户外用品、上洋机械等企业的人员需求缺口较大，需求最大的仍是一线技术人员。同时，中心对去年7月以来的4次招聘活动效果进行跟踪分析，如“7·28”大型人才交流会、科工会·高层次人才洽谈会、省大中专毕业生就业招聘会。据了解，经招聘会进入企业的各类人才签约到岗率约85%，大部分为本地户籍，一年期内人才的流失率不到20%，相比前几年有较大改观，主要原因是企业待遇明显提高，用人环境不断改善，劳动用工更加规范。

    用工需求：四大亮点与一个老问题

    本次人才交流招聘周共有293家企事业单位进场，企业总需求人数6948名，其中面向高校毕业生3815名，技能人才2003名。按学历分，硕士生1名，本科生1738名，大专生2076名，中专生(高中生)625名，中专生(高中生)以下505名。

    据统计，大会累计进场人数超过12000人，累计报名人数6505人次，其中硕士研究生8人次，本科生1549人次，大专生2717人次，中专及以下学历2239人次，达成初步意向2091人。

    各专业需求人数排名秩序依旧。主办方统计，需求人数排前10位的专业和去年相同，分别为：市场营销／贸易类1370人，企业经营／管理类927人，电子／电气技术类773人，机械／工程技术类628人，化工类459人，行政／人事／文职类425人，财会／金融类366人，建筑／房地产类329人，计算机／网络类322人，教育／科技／文艺类189人。(去年需求人数排前10位的专业为：市场营销／贸易类1068人，企业经营／管理类874人，电子／电气技术类620人，机械／工程技术类577人，化工类402人，行政／人事／文职类399人，财会／金融类348人，建筑／房地产类310人，计算机／网络类304人，教育／科技／文艺类136人。)

    具体说来，今年企业用工比较明显的几个特点：

    从地区分布来看，本地企业唱主角；从产业分布来看，工业企业成为中高端人才的需求大户。281家企业中本地企业277家，占比98%，较2008、2009年90%左右的比例有所提高。这体现出我市企业在人才资源竞争意识进一步增强。工业企业133家参会，其中机械电子类43家，化工类33家，建筑建材类27家，本次大会需求共本科学历1738名，其中工业企业需求1035名，不少企业要求技术类岗位还要三年左右的工作经验，体现出我市工业企业人才需求高端化趋势明显。三产服务业需求的人才层次不高，但需求量较大。三产服务业148家企业参会，其中批发和零售业31家，租赁和商务服务业21家，居民服务业19家，住宿和餐饮业16家，金融保险业8家。三产服务业人才需求总数高达3890余人，占总需求的56%；而去年我市三产服务企业和民办非企业需求大专以上人才为1741人，工业企业需求大专以上人才1033人。

    企业总需求数较去年同期有了明显回升。去年同期，由于金融危机的影响，大多数企业为了控制成本、降低风险，招聘人才十分谨慎，企业需求大专以上学历人数不足3000人。今年初开始，企业用人需求开始回升，本次招聘会共需求大专以上学历3815人，比去年同期有明显增加。由于各县(市、区)已陆续举办过了招聘会，今年的单位以市本级企业为主，虽然数量上有所减少，但需求岗位总数与去年持平，特别对技能人才需求明显超过了去年，增幅达180%，企业竞争十分激烈。

    企业提供的薪酬待遇有所提高。今年企业提供的年薪大致为：按学历分，本科1.8万元至3万元(去年为1.6万元至2.3万元)，大专1.5万元至2万元(去年为1.4万元至2万元)，高中(中专)与去年持平，为1万元至1.6万元；按岗位分，销售类1000元／月＋提成(2009年800元/月)，管理类1000元至1800元／月(2009年为1000元至1500元/月)，技术类1600元至2500元／月(2009年1300元至2000元/月)，此外部分企业还解决房租、交通、饮食等费用，福利待遇也有所提高。

    一个老问题：技能人才仍然紧缺。今年281家企业共需技能人才2003人，去年412家企业参会，需技能人才1700人，总量上较去年显著增长，在需求结构上，三产服务业技能人才需求增长迅速，达到1418人，增幅达240%。主要原因是我市近两年三产服务业发展迅速，而三产服务业属于劳动密集型产业，吸纳劳动力较多，但我市三产服务业技能人才基数较小，造成了供不应求。(记者王继红 通讯员王小东 胡运忆)