“蓝色巨人”的工作方式：

作者：时间：2020年06月23日信息来源:

　　“蓝色巨人”的工作方式：

　　√现实问题往往错综复杂，我们很难将问题一下子完美解决。

　　√可以尝试将一个大问题分割成不同的小问题，然后根据计划各个击破。

　　√避免因工作计划的缺失而导致过程拖沓。

　　整体工作不分解，无从分工致责任缺位

　　在实际工作中，我们常常通过将大问题分解成若干小问题，然后依靠团队中的整体实力来协同作战，最终来解决一个大问题。

　　当一个人无法将整块牛排吞下去的时候，该怎么办?我们可以使用刀叉，将牛排切成很多小块，分给团队中的每一位成员共同完成它，这样我们就能够顺利进食了。

　　□用吃牛排的方法解决整体问题：

　　√分解问题有助于解决问题，获取成功。

　　√有时，原本令人畏惧的一个大项目被分解成一个个小项目放在你面前时，你就能够轻而易举地对其进行分类和分工，进行职责范围的界定和过程跟踪，最终彻底征服它们。

　　尝试用吃牛排的方法解决整体性或系统性的大问题，你会发现获得成功要容易得多。

　　文章摘抄于：《工作早一步》作者：郭玉玲

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