三阶梯管理的应用

作者：时间：2020年06月23日信息来源:

　　三阶梯管理的应用

　　以企业管理咨询为例，三阶梯管理是最有效的。

　　首先，它很全面，制度管理、情感管理、创新管理三大阶梯缺一不可，构成了企业管理的所有问题。

　　其次，它合理，构成三阶梯管理的三大阶梯就是我们所讲的制度管理、情感管理、创新管理，很好地体现了一严二合理、一真二合理、一反二合理的理念。

　　再次，它很顺畅，三大管理阶梯依次梯进时是遵循了由制度管理，到情感管理，到创新管理的先后顺序，逐步往上。

　　最后，它很有活力，三阶梯管理的重心以及三大管理阶梯之间围绕重心所展开的匹配，符合不同企业不同发展阶段和不同员工职业生涯不同时期的特点，是变化的。

　　浏览过三阶梯管理也就把握了第一阶梯，以及第一阶梯在整个三阶梯管理大系统中的地位和作用，它将在今后的企业中被广泛应用。

　　文章摘抄于：《中国式“赢”》作者：赵伯平

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