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时间：2020年06月17日
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如何学会拥有正确的择业观
要拥有正确的择业观就必须抛弃庸俗、落后的择业观，树立健康的择业观。在很长一段时间里，人总是被分成三六九等。同样，职业也有高低贵贱之分。人们在选择工作的时候，总是碍于面子，喜欢在工作上与人攀比，认为只要拥有体面的工作，就能高高在上。
而一旦从事的是一些初级工作，就会觉得无地自容，这就是庸俗、落后的择业观。在已废除封建制度的现代社会，很多人依然保持着这种庸俗的择业观，特别是很多大学毕业生，他们总是认为诸如车间工人或者文员之类的初级工作和他们的大学毕业生的身份不相匹配。所以，他们在求职中总会抱怨：“我堂堂大学本科生，怎么能干那种工作啊?”而最终的结果就是他们一直处在寻找工作的阶段。
职业没有高低贵贱之分，只要肯吃苦耐劳，从事任何职业都可以成功。日本著名的货运大王佐川清最初就是给别人跑腿儿的脚夫，而闻名全球的松下电器的创始人松下幸之助最初只是给别人打工的伙计。我们在选择职业的时候，不应该戴着有色眼镜来看待职业，应乐于从基层工作干起。只有经过基层工作的磨炼，你才能更快、更好地成长。
所以，树立正确的择业观，一定不能抱有任何偏执的观念，要走出狭隘、落后、庸俗的择业观。不是只有体面的工作才能展现你的价值，琐碎、卑微的工作同样可以使你大放光彩。
树立正确的择业观，应该用发展的眼光来衡量工作的价值，而不应该把眼光仅仅局限在当前的利益上。人们通常只用薪水来衡量工作的价值，把工资当做择业的唯一标准，这是一种非常短视的行为。人们参加工作,是为了全方位地体现自己的价值，而薪水并不能完全衡量人的价值。
如果在择业的过程中过分注重薪水和眼前的利益，只会沦为金钱的奴隶。金钱会迷失你的双眼，让你看不清你所选择的职业未来的发展趋势，找不到正确的道路，最后只会失败。可是，如果我们在选择职业的时候懂得用发展的眼光来看待工作，就不会被短期利益蒙蔽自己的双眼，懂得用自己的双手不断创造价值，这样的人最终才会拥有财富。
文章摘抄于：《让生命选择卓越》 作者：姚望
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