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时间：2020年06月17日
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要高瞻远瞩，不要好高骛远 2
其次，要真正做到高瞻远瞩，还需要一个良好的心态。唯有良好的心态才能让你做到“海纳百川，有容乃大”。不要将自己的思维局限在一些小事情上，不要放弃一些长远的思考，特别是在制定个人长远职业发展规划上，更要有高瞻远瞩的目光。
最后，方向的确定要高瞻远瞩，但更重要的还是在执行的过程中要一步一步地去落实。否则，高瞻远瞩就变成了好高骛远。刚刚步入职场的年轻人由于不具备相关的工作经验和工作技能，得到的薪水也是很微薄的。
在现实生活中，一些刚参加工作的年轻人说起自己的“三年规划、五年规划”头头是道，都为自己的职业构建了宏伟的蓝图。但若问他们最近一个月的计划是什么，他们往往会很迷茫，并没有明确的计划。年轻人拥有自己的长期职业规划和干事业的雄心是一件好事，但罗马城不是一天就能建成的，人生目标也不是一下子就能实现的。长远的计划需要时间的积累。
当我们确立了自己的远大目标之后，就应该把长远目标划分为若干个小目标，分阶段，按步骤慢慢地完成。在不同的阶段，要找到自己相应的位置，并在这个位置上完成既定的短期目标。而好高骛远、妄想一夜成功，只会让目标变得更加空洞。
实现职业的远大目标是一个循序渐进的过程，我们必须从最基础的开始做起。如果你能认识到现阶段全力以赴地做好手头的工作的重要性，你就会踏踏实实地迈向你的长远目标。要知道，你现在所有看似和成功无关的奋斗都是在为你获得最终的成功扫清障碍，你所付出的每一次努力都是为将来实现远大目标开辟道路。每实现一个阶段目标，你就会离你的远大目标更近一点儿。
职场中的自我发展都是一个螺旋上升的过程。在这个过程中，你不仅仅要循环，而且要通过循环来实现螺旋上升，这样才会离目标越来越近。没有高瞻远瞩，只有按部就班，往往就停在某一个高度不断地循环而不能上升。同样，只有高瞻远瞩而不用实际的方法去实现目标，就只会停在圆圈上的某一个点上。
文章摘抄于：《让生命选择卓越》 作者：姚望
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