在工作时间公事为主，私事靠边

作者：时间：2020年06月16日信息来源:

　　在工作时间公事为主，私事靠边

　　你可能是一位会计、速记员或是一位普普通通的职员;你的雇主可能是一位通情达理之人，从不对员工的自由有过多的限制，他只是希望你能履行自己的职责。

　　也许，你有很多亲朋好友，他们的社交能力“很强”，经常在你工作之时拜访你或是在工作行将结束之时找你。而更为常见的是，他们会经常在你工作之际打电话给你。

　　成功者在工作之际，都是害怕被人打断的，他们会尽量避免这种情况的发生。

　　在你忙碌之际，一个社交性的电话，不仅对你的工作产生影响，对于雇主而言，亦是如此。要想重回原先的状态并非易事。

　　我知道一个例子，一位年轻的职员得不到升职，完全是因为他的妻子每天都要打电话给他，并且通话时间总是在一个小时以上。还有一个例子，一位求职者的申请被拒绝，完全是因为他那烦人的亲戚在旁喋喋不休。

　　当你正在数字的“群山”中跋涉，欲登顶峰之时，或你在做某件限时完成的工作，正在紧张之际，“铃铃铃……”的声音由远而近，你不得不去接这个电话，整个工作进程便被打断了。

　　若你怯弱，情感深沉，或是过度谦虚，站在雇主面前会双脚发抖，需要有亲朋好友陪伴才不会落荒而逃，这种人决非雇主所需。雇主要的是你，不是你的亲戚或者朋友。

　　在工作之时，让你的亲朋好友远离一点，当然偶尔的紧急情况除外。

　　若你有爱管闲事的朋友，不懂得尊重你的工作，你可以温和而坚定地告诉他，自己在“朝九晚五”这段时间内并非可以随心所欲。

　　当然，父母、朋友对你很关心，但在你工作期间，他们也没有权利打扰你。除非有紧急的情况，否则频繁的拜访，只会影响你的工作。

　　如果你与朋友约好一道回家，一定要在工作之后。当你忙碌之时，朋友却在接待室烦躁不安地等你，叫你如何专心工作?

　　社交生活为一码事，工作为另一码事，不要将之混淆。它们的构成元素是不一样的。想将两者交融，并期望产生好的结果，别说没有，即使有，也不是属于你的。

　　文章摘抄于：《正能量》作者：纳撒尼尔 .C. 小福勒

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