行政管理:法约尔和韦伯所创立科学管理

 　　行政管理:法约尔和韦伯所创立科学管理

　　关注的是单个人的工作。行政管理 关注的是管理整个组织。亨利.法约尔和马克斯.韦伯是其理论先驱。亨利.法约尔和职能管理法约尔不 是第一个探究管理行为的人，但是他是第一个使之系统化的人。他是一位法国的工程师和实业家，他的著作《工业管理与一般管理》在1930年翻译为英语后，他开始闻名美国商界。

　　为什么法约尔重要:法约尔首次定义了管理的主要功能一计划、 组织、领导、控制以，及协调一-你将会发现前四个功能是整个管理的框架和大部分管理书籍的框架。

　　马克斯.韦伯和理性官僚机构在我们这 个时代，“官僚”这个词已经带有负面含义:非人格化、不灵活、繁文缛节，对问题反应太慢等。但是，对德国社会学家马克斯.韦伯来说，“官僚机构”是建立在逻辑原则基础上的理性的、高效的、理想的组织。

　　毕竟，在19世纪晚期的德国，很多人处于有权势的地位，并不是因为他们的能力，而是因为他们的社会地位。韦伯认为，这种机构没有效率。韦伯认为一个表现更好的组织，应当有五个积极的官僚特征:

　　1.明确界定的权力等级

　　2.正式的规则和程序

　　3.明确的劳动力分工

　　4.非人格化5.用人唯才为什么韦伯重要:韦伯的著作直到1947年才被翻译成英文，但是它的到来影响了许多大公司的结构，例如可口可乐公司。古典观点的问题:过于机械化古典观点的一个缺陷就是过于机械化:该观点倾向于将人看作是机器中的齿轮，而不考虑人类需求的重要性。

　　行为观点解决了这个问题，我们将在下文中解释。为什么古典观点重要:古典观点的核心就是，合理的方法是适合工作活动的，这种方法通过对科学方法、时间、动作研究和工作分工的研究，而有可能促进生产率的提高。事实上，这些概念至今仍然在用，每次你去麦当劳或者必胜客的时候，这些结果都是能够看见的。我们也将解释，古典观点也引出了目标管理和目标设定的创新。

　　文章摘抄于：《认识管理：管什么和怎么管的艺术》 作者：(美)安杰洛·基尼齐

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