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关于职场素质的四点思考 一

作者: 时间:2020年05月18日 信息来源:

   关于职场素质的四点思考 一

 
  人成功,并不是因为他做了什么,而在于他选择没做什么。
 
  自我要求高的人,一定吝惜自己的时间,也不会来浪费你的时间。
 
  突然发现自己也已经工作好些年了,体制内体制外都混过,想写一些关于职场的思考和体会。我个人觉得下面四种能力,还是比较重要的。
 
  时间管理是一定要做的
 
  人永远都不会忙到没有时间做某件事,只是那件事没有放在你的优先考虑项而已。现在我手上有香港理财投资和海外教育的两个项目,内地城市办事处的开设,找合适的合作伙伴,自己团队建设和培训,公司内部架构,每天忙得和狗一样。没有有效的时间管理,只会深陷泥潭。因此一般能十分钟说完的事,就不要拉长到半个小时,麦肯锡有个三十秒电梯理论,讲的是凡事要在最短的时间内表达清楚,直奔主题和结果;所以能打电话解决的问题,就尽量不要见面,路上花两个小时见面和十五分钟的电话,其实没多大区别。邮件在工作中的沟通太慢,极有可能被微信右上角的“发起群聊”替代(千万不要把微信定位为一个单纯的社交工具)。
 
  提高一件事的时间使用效率,是战术层面上的考量。但更重要的智慧,在于同样的时间,选择做哪些事,不做哪些事,这是战略的思考。过分忙碌一定会导致盲目。人成功,并不是因为他做了什么,而在于他选择没做什么,这句话看似励志鸡汤,却是实在干货。承认吧,很多时候,辛苦不赚钱。有些社交,就是无效的,自我要求高的人,一定吝惜自己的时间,也不会来浪费你的时间,就是那么有范儿。
 
  时间管理的目的,一是为了项目分类,二是提高单位时间的使用效率。但最重要的,是真正把自己从时间里解放出来,驾驭,而不是被驾驭。村上春树每天早上写作,俞敏洪定期游泳,能管理好时间的人,都是自律的人。时间花在那里,你的价值就在那里,你的人生,也在那里。
 
  身体管理有时比时间管理更重要
 
  在美国的时候,在爷爷的小镇住了几天,我注意到一个现象,住在郊区和小镇的美国人,身材往往都肥胖,进入自助餐厅吃饭,几乎十个美国人九个胖。而到了波士顿和纽约曼哈顿的时候,明显感觉他们的身材往往都还不错,尤其是穿着上档次的西装的人。当今社会,物质相对丰盈,随着年龄增大,基础新陈代谢变慢,肥胖,对于大多数人来说,几乎是不可逆的宿命。保持身材这件事,就是逆水行舟,不进则退。前段时间工作没日没夜,忽视了健身和流汗,不知不觉身材像气球一样,吹起来一圈,有一天坐下来的时候,发现肚子上的扣子好像要爆了,才意识到事态严重。这暴露了时间管理和身体管理的双重失败。有个奇怪的现象,越忙碌的人,越会抽出时间来锻炼,他们早上起来游泳,或者晚上回来跑步。大家都看过华尔街那些金融男的身材的帖子吧。
 
  是的,这个社会,颜值就是那么重要,袁姗姗被黑了一年,两条马甲线就可以让路人转粉,甚至黑转粉。大家都太没有耐心来慢慢发现你的内秀了,你的身材和颜值,就是你的包装。包装不行,别人没有打开的欲望。这个和年龄没有关系。肌肤目前还紧致的,脸上有苹果肌的,恭喜你,你还年轻;肌肤松弛了,就用肌肉来保持健康舒适的曲线,不一定要腹肌分明,但至少脂肪比例不要超标。迈开腿,管住嘴,是保持身材的圣经,却几乎违背人性。就看你更注重长期的美体,还是贪念那一刻的美味。这样一想,肥胖的人,是不是只在乎曾经拥有,而不怎么在乎天长地久,缺乏战略性思考的长远眼光?所以公司高管或者有领袖气质的人,一般都不会太胖,因为这真的会暴露很多性格里的不够优秀。
 
  文章摘抄于:《优秀的人,都敢对自己下狠手》 作者:陈立飞
 
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