企业文化主要的构成要素有那些?(1)

 　　企业文化主要的构成要素有那些?

　　河野丰弘在其所著的《改造企业文化—如何使企业展现活力》一书中，提出了企业文化的构成要素。

　　企业文化的构成要素主要有以下七点：

　　1.成员的价值观

　　2.信息流通方式

　　3.创造力

　　4.从评价到实行的过程

　　5.上下成员的互助关系

　　6.对组织的忠诚度

　　7.动机的形态

     企业文化的构成要素主要有七点，下面为大家详细介绍一下前三点：

　　1.成员的价值观

　　这项要素常会以下列标语加以表现：挑战精神、进取心、速战速决等，是具有活力的企业文化价值观;谨慎、固执、保守、小团体、马马虎虎、没气魄等，则是僵化的企业文化价值观。

　　2.信息流通方式

　　信息收集与内部的沟通模式会依企业不同而有所不同，首先，是充分收集信息加以分析，还是以主观来决定?再者，信息收集是由外部收集而来，亦即顾客导向的信息收集，还是内部导向?换句话说，取向不同可以决定企业文化不同的特性。顺畅的企业文化，上下左右的沟通良好;而僵化的企业文化，沟通量有限。

　　3.创造力

　　这是一项重要的要素。有活力的企业可用自由旷达、立即反应、脑力激荡等表现;僵化的企业则可说成生产导向(不考虑顾客的需求)、重视规则、强制规范等。

企业文化的构成要素主要有七点还有四点请看下一篇为您详细介绍 -->传送门<--