正确的认识自己 工作的愉悦取决于你自己

    正确的认识自己
心理学家认为，一个人的情绪变化幅度通常和期望值与实际值之间的反差有关，期望值与实际值的反差越大，个人的心理落差就越大，情绪就越低沉，就越是有很大的起伏；反之，反差越小，情绪就越平和稳定。员工的失落感和抱怨情绪实际上就和反差有关，但多数员工可能迷失这种反差中，而没有分析造成反差的原因是什么。客观来说，还是能力认知问题，认知能力越差的人，就越难以控制好自己的期望值。

    美国总统肯尼迪有一句名言：“不要问国家为你做了什么，而要问你为国家做了什么。”这句话在企业中同样适用，一个员工收获的工资和奖金，往往取决于他真正创造出来的工作价值。如果员工感觉自己薪水偏低，感觉公司亏待了你，那么先不要急着抱怨，不妨先认真做一下检讨，看看自己的业绩有多少，看看自己为整个公司贡献了多少。

    员工不能把钱太当一回事

    人生有时候需要更高的追求，应该有更高的工作信仰和目标，也要尽量站在更高的点上来看待自己的生活与工作，挣钱是一种需求，但自我价值的展示与实现也是一种需求。工资的多少往往只能显示出一个人做了多少，只有将工作当成一种事业来看待，才能体现出自己的价值所在。

    因此无论是谁，都不要仅仅为钱而工作，不要将挣钱当成工作的全部。如果能够将工作当成自己的事业甚至是一种人生的快乐体验来对待，那么自然会觉得工作是一件有价值、有意义的事情，是一个值得自己为之付出更多的项目。工作的确是可以带来物质上的满足，但工作的意义在于创造，而不是索取，把钱看得太重的人，往往把自己的工作看轻了，把自己的个人能力与价值看轻了。

    找最合适的工作才最重要

    员工会觉得能力不够，觉得工作枯燥乏味，觉得任务量大、问题多，会觉得工作没意思等负面情况，主要原因就在于工作不对路，员工没有办法充分展现自己的价值，也没有办法引起足够的兴趣，更谈不上专注。

    在这个世界上，没有最好的工作，只有最适合的工作。那些所谓的好工作，如果你做不好，不能创造更大的价值，不能在工作中过得开心，不能展示出自己无与伦比的优势，不能实现自己的理想和目标，那么工作再好也没有丝毫意义。

    希望就在前方

    其实人生中总会有高潮，也总是免不了要经历低谷，每个人都会遇到自己的寒冬期，那么如何才能更好地应对这些危机呢？最直接、最简单有效的方法就是保持乐观，坚持下去。如果你始终笑着坚持面对，那么问题总有一天会得到解决，困难总有一天会过去；如果过度放大工作中的困难，消极面对眼前的困境，最终也无法获得成功。

    首先，困难不会永久存在，也不会有永久性的低谷，只要坚持下去，只要不放弃希望，就一定能够挺过去。

    其次，任何企业都是一个团队，一个人的能力或许有限，但是当所有人的力量合成一股合力的时候，困难就会大大降低，希望也会大大增加。

    工作的愉悦取决于你自己

    不要把工作当成差事来对待，毕竟工作的本质是创造价值，员工要善于在工作中挖掘自己的价值。当一个人觉得自己能够在工作中证明自己的价值和能力，或者能够创造更大的价值时，一定会拥有更强烈的成就感，也会感受到工作本身包含的魅力。

    要注意劳逸结合，工作累了或者不在状态的时候，应该及时放松自己，出去走一走散散心，或者看一看美丽的风景。平时则要注意给自己留一点假期，好好出去旅游一番，或者做一些自己感兴趣的事情。通过合理的安排，可以让整个生活都变得充实和丰富起来，这样一来自然不会对工作心生厌烦。

    再次，改变工作方式，改变办公环境，尽量让自己的工作变得多变、有趣，而不是年复一年地面对那些枯燥的场景。很多华为员工会选择改变自己办公室的装修风格，或者将办公桌整理成另外一种风格。不同的变化会带给新鲜感，使人心情更加舒畅，哪怕是在桌上摆一个小盆景，也会更加舒适。

    做事业不一定要轰轰烈烈

    如果一个人总是想着干大事，总是想着去做那些最伟大的工作，反而会给自己增加不必要的精神负担和工作压力，因为任何一件大事都不会轻易完成，都需要解决很多难题。此外，过高的自我要求和自我加压往往会带来很大的压力，一旦遭遇失败还会带来很大的挫败感。

    对于任何一个人而言，工作中都应该更加踏实稳重一些，毕竟生活最终扎根于现实，工作也应该符合现实的需求，因此工作中一定要懂得适度降低自己的要求和期望，要依据自身的能力去衡量自己的工作选择，能力有多大，就做多少工作，对自己提出一些不切合实际的要求，只会让自己承受更大的痛苦和折磨。
任何一个人都需要更多、更高的梦想和追求，但不一定远大的梦想才称得上是梦想，不一定做成了大事才算是真正的自我证明，只要完成了自己能够做到的事，只要做好了分内之事，那么无论是大事还是小事，都值得尊重和鼓励，也都能够体现出工作的价值。相反，如果因为自己的工作价值小，因为工作层级很低，且没什么值得炫耀的，而瞧不起自己的本职工作，那么只会在工作中越来越痛苦。