常山县夏季人才劳务交流大会举行 共有98家企业参加

     浙江在线07月31日讯 7月28日上午，县2013年夏季人才劳务交流大会在县职业中专举行。早上8点刚过，招聘会现场就人头攒动，一片热火朝天的景象。

    “过来看一看，我们这边招聘数控机床操作工，月薪2500至4000元，计件薪酬，多劳多得。”在浙江三品轴承有限公司展台前，公司经营副总经理徐章松正吆喝着。记者发现，询问者不少，但达成意向的却不多。“现在常山有这方面经验的技术工人基本有工作了，熟练工还是比较难招的。”徐章松说。

    记者从各家企业招聘展台前走过，发现部分企业招收熟练操作工、机修工、工程技术人员等岗位的名额都在10个以上，不过从签约情况看，都不尽如人意。

    “一个早上，我们这边有17个人填了报名信息，基本是普工和会计，我们真正紧缺的财务总监没有人来报名。”浙江威诗朗照明有限公司招聘负责人单慧告诉记者，本次威诗朗提供了14个岗位，因为要求比较高，最紧缺的操作工和财务总监没有人报名。

    “我前几天从江苏昆山回家，听说今天这里有招聘会，就过来看看。”正在招聘会现场查看企业需求信息的徐吉建告诉记者，目前还没有找到合适自己的岗位。“不是觉得工资低，就是有些要求比较高。”他举例说，一家企业的工资才每月1500元，现在物价这么高，1500元根本不够用。

    本科毕业生范雯沁也来到招聘会现场。“适合我们的岗位比较少，绝大多数是招收专业性人才和一线操作工。”范雯沁对记者说，她在一家企业报了一个管理岗位。“先报报看吧，以后还是要参加公务员或者事业单位招考的，现在先找一个工作稳定下。”

    本次招聘会共有98家企业提供了2106个工作岗位，管理岗位和专业技术人员岗位加起来不到20%。

    县人力资源和社会保障局相关负责人介绍，本次劳务大会与年后用工紧缺的春季劳务市场相比，劳动力需求量在下降，今年春季入场企业提供了4600多个岗位，而本次还不到一半。“我县主导产业纺织、轴承、化工等一线操作工用人紧缺，而服务性企业招聘人数增多，可以为不少中年妇女提供比较适合的岗位。”

    据统计，本次招聘会共吸引入场求职者3000余人，达成就业意向570余人。