舟山：加强新区时代高技能人才队伍建设

    舟山市高技能人才工作会议4月17日上午在新城召开。会议提出，今年及今后一段时期的高技能人才工作，要按照“人才强市”总战略要求，紧密围绕浙江舟山群岛新区经济社会各项事业发展需要，以服务产业发展为中心，明确目标任务，完善政策体系，强化资源统筹，优化服务保障和人才环境，进一步加强高技能人才队伍建设。市委常委、市委组织部部长张明超，副市长王忠志出席会议并讲话。“十一五”期间，舟山市紧紧围绕“两创一促”和“人才强市”战略，建立完善培养、选拔、使用、激励工作体系，技能人才队伍建设取得了明显成效。截至2011年底，舟山市技能人才总量达到89000余人，高技能人才超过万人，高级技师由2005年的38人发展到现在的291人，舟山市已初步建立了一支具有海洋经济特色和优势的技能人才队伍，为经济社会发展提供了强有力的人才支持和智力保障。

    会议要求，要进一步深化思想认识，站在浙江舟山群岛新区建设的战略高度，充分认识做好高技能人才工作的重要性和紧迫性。要进一步明确目标任务，创新体制机制，加快推进高技能人才工作的科学发展。要进一步加强组织领导，狠抓工作落实，形成齐抓共管的高技能人才工作格局。