湖州市吴兴区干部联村服务 走访各村划“责任地”

    “随着走访的深入，发现的问题也有不少，比如农村无业党员的管理、发挥作用问题，农村社区化后党组织的建设问题，这些都将在接下来的走访调研中，深入挖掘原因，探索解决之道。”吴兴区委组织部干部钱宗禹在一篇走村心得体会中这样写道。他负责联系该区八里店镇曹报村、移沿山村等10个村。这几天，钱宗禹走访了他联系的责任村，为村里基层组织建设献计。

    吴兴区165个行政村分成相对集中的18个片区，每个片区都有一名组工干部负责，对村里的发展进行“望闻问切”服务。眼下，吴兴区委组织部正开展以“进农村、深调研、强本领”为主题的组工干部下基层活动。“要努力使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝心聚力、促进和谐的坚强战斗堡垒，这就需要我们不断提高基层组织建设科学化水平。”钱宗禹说。按照活动部署，他将对“承包”的责任村走访调研一遍，完成“发一张连心卡片、拍一组村容照片、提一条发展建议、写一篇情况概述、发一组现场微博、记一篇心得体会、建一个电子档案、作一次小结评比”等任务。

    每名组工干部在走访各村时，围绕“村容村貌、阵地建设、创先争优、制度建设、远程教育、档案记录、大学生‘村官’管理、工作思路”等方面的具体内容，进行查看调研；记录该村基层组织建设中的特色亮点做法和当前工作中碰到的问题和困难，听取村民对村“两委”班子和主职干部履职谋发展、基层组织与党员骨干带头示范、作用发挥等方面的评价；走访当地的致富能人、创业能手、企业业主等，征求他们对村庄建设、当地发展的意见建议，询问他们在自身发展中碰到的问题及需求。