浙江在线03月19日讯 记者从湖州市人力和社会保障局获悉,为了给服务创新团队提供全方位支持,湖州市、县(区)两级政府财政均设立了创新团队专项资金,对每个优秀企业技术创新团队连续提供三年共50万元的经费资助,用于创新团队骨干人才培养、引进等,预计总投入将达2500万元。
据了解,今年湖州市创新团队带头人及其核心成员将列入湖州市“1112人才工程”重点培养对象,成绩突出的优先推荐为省“151人才工程”培养人员等各类人才工程候选人。此外,湖州市还将优先对创新团队成员开展专业技术职务任职资格评审工作。
据悉,今年湖州市还将进一步加大政策扶持力度,为创新团队提供良好的政策环境。目前出台的《湖州市优秀企业技术创新团队管理办法(试行)》,从遴选、管理、资助、考核和资金管理等方面规范各方权责利益,为科学管理创新团队建设提供政策支持。
除了政策保障外,还将对未在湖州市购买住房的市优秀创新团队领军人才提供不少于100平方米住房公寓,未在湖州市购买住房的市优秀创新团队核心成员提供不少于80平方米住房公寓。