浙江在线02月06日讯 时下正是求职招聘的高峰期。与奔走各个招聘会相比,网络求职以方便快捷的优势成为求职招聘的一个渠道。据记者昨日从市人才管理服务局了解到的数据,节后“丽水人才网”的日均点击量超过了6000次,网络求职招聘掀起高潮。
“在网络上发布招聘信息,保留的时间更长,影响面也广,而且效果不错,我们企业招人也不再局限于参加各类招聘会了。”市区一家服装制造厂的相关负责人说。
“网上的招聘信息比较全面一些,我可以对不同单位提供的薪资待遇进行仔细比较。不需要挤车赶招聘会,也不需要向中介支付介绍费,省了不少求职‘成本’。”求职者王军告诉记者,春节过后他已通过网络招聘平台“相中”了5个岗位,并和用人单位取得了联系。
据不完全统计,1月30日—2月3日的五天,通过“丽水人才网”发布的企业招聘信息超过1300条,其中2月2日一天就有近600条招聘信息发布。此外还有近500人发布了个人的求职信息。
网上求职简便易行,不少求职者当起了“海投族”,通过网络大量寄发个人简历。业内人士提醒求职者,散发传单式投简历的背后也隐藏着一定的危险,可能导致个人信息被泄露。同时,通过网络求职应该选择正规的人才网站,面对不确定的公司,最好向网站管理员或当地工商局进行咨询,也可以拨打公司电话,向公司求证是否曾发布招聘信息,以防有不法分子假冒。
丽水日报 记者 严晶晶