浙江福建怎么办理CMA和CNAS认证资质|南京邦道企业管理咨询有限公司|CNAS认证，CM

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[供应]浙江福建怎么办理CMA和CNAS认证资质

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产品产地：江苏南京
产品品牌：南京邦道企业管理咨询有限公司
包装规格：CMA/CNAS
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更新日期：2021-10-16 23:47:04
有效期至：2022-10-16
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浙江福建怎么办理CMA和CNAS认证资质详细信息

浙江福建怎么办理CMA和CNAS认证资质

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7.3.3检测项目及标准

公司采用的标准为特种设备有关的法规、技术规范和行业标准。当检测项目为新增时，应执行《新开展检测项目控制程序》的规定。

4.4.2.3对顺序数据，即使结果以数值表示，计算常规的总计统计量是不合适的。因为这些数值并不是基于区间尺度，也就是说，客观意义上，1和2间的差可能与3和 4间的差并不相同，因而不能解释其平均值和标准差的意义。

因此，对半定量结果使用诸如z比分数的统计量是不合适的。特定的统计量，如秩或顺序统计量，对顺序数据是可以使用的。 4.4.2.4描述出（或作图表示）所有参加者结果的分布，以及每一类结果的数量或百分比，并给出总计统计量（如众数和极差）是适当的。

根据与指定值的接近程度评价结果的可接受性也是适当的，例如，结果落在指定值之上或之下一个数值范围内即为可接受的。某些情况下，利用百分位数评估能力也是合适的，如，可以规定距离众数或指定值最远的5%的结果是不可接受的。这些规则应根据能力验证计划的目的来确定。

7.3.4检测作业指导书

7.3.4.1作业指导书包括检测通用工艺规程、检测通用、专用工艺或工艺卡、检测仪器设备操作规程和自校规程等。

7.3.4.2技术负责人组织编制通用工艺规程、检测专用工艺或工艺卡、检测仪器设备操作规程和自校规程等。上述工艺文件和规程由相应专业检测责任师或其授权签字人审核，通用工艺规程应由技术负责人批准。

7.3.4.3公司的工艺文件和规程应符合国家法规和规定的标准，且应随后者的变更而修订。检测工艺规程应便于检测人员随时查阅使用。

7.3.4.4仪器设备，应根据有关标准、使用说明书等编制相应的操作规程，并便于操作人员随时查阅使用。

a）通过参加者结果与指定值之差完全可以确定参加者的能力，对于参加者也是最容易理解的。差值 ()xX?也称为“实验室偏倚的估计值”。 b）百分相对差不依赖于指定值的大小，参加者也很容易理解。 c）对于高度分散或者偏态的结果、顺序响应量、数量有限的不同响应量，百分位数是有效的。

但该方法仍应慎用。 d）根据检测的特性，优先或需要使用变换结果。例如，稀释的结果呈现几何尺度，需做对数变换。 e）如果 ? ? 由公议（参加者结果）确定， ? ? 的值应可靠，即，基于足够多次的观测以降低离群值的影响。 f）如果能力统计量（例如 E n 值和 ? 比分数）需使用参加者报告的测量不确定度的估计值时，只有所有参加者采用一致的方法（比如按照ISO/IEC指南98-3的原则）评估不确定度，该方法才有意义。

4.4.2定性结果和半定量结果 4.4.2.1对于定性结果和半定量结果，如果应用统计方法，必须与结果的特性相适应。

对定性数据[也称之为“分类”数据]，可采用直接将参加者结果与指定值进行比较的技术。如果两者相同，则结果是可接受的；如果不相同，可由专家判断参加者结果是否满足预期用途。某些情况下，可审查参加者的结果，并确定该能力验证物品不适于评估，或者指定值不正确。

4.4.2.2用于定性数据的技术也适用于半定量结果[也称为“顺序”结果]。顺序结果包括很多类型，例如，响应为等级或排序、感官评价，或化学反应强度（如1+，2+， 3+，等）。有时，这些响应结果由数字表示，如，1=差，2=不满意，3=满意，4=良好， 5=优秀。

7.3.5非标准检测方法

当检测方法无标准可以依据，或者需要扩大标准使用范围，可以制定非标准检测方法，但应当符合以下要求：

（1）征得客户的同意。拟在法定检测过程中采用非标准检测方法时，应事先得到政府相关部门确认或审批。

（2）对非标准检测方法、超出标准范围的方法，是否适合检测的预期目的以及与政府或者客户的要求是否相适应进行评审。

（3）对方法的确认评审：

1)应编制评审细则；

2)评价其评审记录所获得的结果是否达到检测预期的目的；

3)确认的方法得到的值的范围和准确度应符合法规、标准的允许限度，适应客户的需求；

4)评审(能力比对验证)的方法适宜用下列情况之一，或者是其组合：

a）与其他方法所得结果进行比较；

b）与其他检测机构进行比对；

c）下一检测周期时的复查或者留样复检；

d）有关事故分析的结果

4.4.1.1能力验证结果通常需要转化为能力统计量，以便进行解释和与其他确定的目标作比较。其目的是依据能力评定准则来度量与指定值的偏离。所用统计方法可能从不做任何处理到使用复杂的统计变换。注：“能力统计量”也称为“性能统计量”。 4.4.1.2能力统计量对参加者应是有意义的。因此，统计量应适合于相关检测，并在某特定领域得到认同或被视为惯例。

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