载入中……
[供应]实验室资质申报需要什么资料
- 产品产地：江苏南京
- 产品品牌：南京邦道企业管理咨询有限公司
- 包装规格：CMA/CNAS
- 产品数量：0
- 计量单位：
- 产品单价：0
- 更新日期：2021-10-16 23:46:54
- 有效期至：2022-10-16
-
-
- 收藏此信息
实验室资质申报需要什么资料
详细信息
实验室资质申报需要什么资料
申请国家CNAS认可、CMA认证（计量认证），不成功，全额退款，全国代办。
南京邦道企业管理咨询有限公司是一家专业代理国家CNAS认证CMA认证的咨询服务公司，我们不是全能型的咨询机构，我们只做我们所擅长的，我们致力于把我们所擅长的项目做到最专业，让我们客户用最低的成本、最短的时间通过CMA/CNAS认证项目的评审，快速获得CMA/CNAS认证证书，100%的保证能够帮您把CNAS/CMA实验室认证办下来，不成功，全额退款。
以下内容是行业相关标准的节选，内容与标题没有直接的相关性，具体实验室CNAS/CMA办理步骤，实验室CNAS/CMA认证办理费用，实验室CNAS/CMA认证办理要求条件，欢迎您来电咨询，我们将竭诚为您服务！
为对标准物质进行有效控制和规范管理，以保证检测结果的准确性、可靠性和可追溯性。
2.范围
本程序适用于深圳信测标准技术服务股份有限公司对标准物质的采购、验收、入库、保存、验证、使用、标记和贮存的管理；标准物质包括直接购买的标准样品、标准溶液、实验室用水以及自配的标准溶液。
3.职责
3.1行政部负责批准标准物质的采购。
3.2标准物质管理员负责标准物质的质量验收、登记和监督管理。
3.3标准物质管理员负责管理标准物质的使用和贮存。
4.定义
标准物质：具有一种或多种足够好地确立了的特性，用于校准仪器、评审测量方法或给材料赋值的材料或物质。
5.工作程序
5.1标准物质的采购
5.1.1检测室根据检测项目、工作量和进度，提出标准物质《采购计划申请表》，经检测室负责人审核后报行政部。使用计划应包括标准物质的名称、规格和主要技术指标。
5.1.2行政部根据检测室提出的标准物质《采购计划申请表》，报最高管理者代表批准后实施。
5.1.3行政部依据采购计划，按《服务和供应品采购控制程序》确定供应商，采购所需的标准物质。采购的标准物质必须有质量证明书、合格证或检定证书等质量证明。
5.1.4标准物质到货后，行政部会同标准物质管理员进行质量验收，审查标准物质是否符合相应标准、规范的要求，是否能满足检测工作的需要，由标准物质管理员填写《采购验收单》。质量验收合格后标准物质管理员方可登记入账。
5.1.5标准物质管理员应建立《标准物质、基准物质档案》，内容包括：
——标准物质名称
——标准物质的量值和准确度；
——标准物质规格、型号、使用有效期；
——生产厂名称和质量证明书；
——收货日期和投入使用日期；
——使用部门；
——标准物质使用说明书。（必要时）
5.2标准物质的使用
5.2.1标准物质管理人员在使用标准物质时，应严格按照相应的技术要求进行，保持标识清晰完整，严禁使用超过期限的标准物质。
5.2.2标准管理人员应对标准物质的使用过程进行监督检查，保证检测人员正确使用标准物质。消耗性的标准物质在使用完毕若有剩余时，不得放回原瓶，以免影响标准物质的质量。
5.2.3检测室负责人负责对标准物质进行定期校准或检定，不符合要求或到期的标准物质应及时清理，保证标准物质的有效性。
5.3自配标准溶液的管理
5.3.1自配标准溶液由使用人员按照不同标准技术规范的要求进行配置、标定。认真填写所配制的标准溶液的标签，标签内容应包括：标准溶液的浓度、配制日期、配制人员、审核人员等。检测人员负责检查标准溶液的使用情况。
5.3.2标准溶液的保存时间及保存条件按分析方法中的规定执行，防止过期标准溶液的使用。
5.3.3实验室负责人组织使用有证标准物质对自配的标准溶液进行期间核查
确保本公司所有人员和本公司开展检测活动的所有场所使用的文件均为现行有效版本，保持所有管理体系文件以及外来文件的适应性和有效性，保证工作质量。
2.范围
适用于本公司管理体系文件及外来文件的控制（包括法规、标准、手册、程序文件、各类作业指导书、软件等）。
3.职责
3.1总经理负责质量手册、程序文件及各类管理制度、管理办法的批准和发布实施。
3.2质量负责人组织对体系文件的定期评审。
3.3技术负责人负责各检测部技术文件的批准。
3.4行政人力资源部负责公司所有管理体系文件的发放、回收、销毁、原稿的保存及做好相关的记录。
3.5各部门负责相关文件的编制、收集、使用保管和整理归档等。
4.定义
4.1一级文件：质量手册——对本质量体系如何满足实验室认可准则及国际标准的要求作简要说明的纲领性文件。
4.2二级文件：程序文件——规定何人、何时、在何地、做何事。
4.3三级文件：作业指导书/管理办法——说明具体怎么做（明确方法、步骤等）。包括管理制度、测试规范、检测方法、设备操作维护规程等工作指导性文件。
4.4四级文件：记录表格——用以收集、传递资讯，控制作业流程和证明作业已符合要求。
4.5外来文件：相关国际、国家法律法规、标准、认可机构的文件客户提供的产品图纸、说明书、申请表等。
5.工作程序
5.1质量手册由质量负责人组织编制，技术负责人审核，总经理批准发布
5.5.1文件编制（或修订）后由行政人力资源部文档管理员核对文件的编号、版次、分发号无误后登记于《文件和资料管理总览表》。如有新增文件或修订、作废时应即时更新该记录，文件的分发号要求见《品保手册》第0.4章要求执行。
5.5.2文件经批准后，由行政人力资源部在文件封面加“受控文件”章，将电子档公布在公司服务器上并发邮件通知相关部门负责人，同时填写《文件分发回收登记表》。原稿由行政人力资源部文档管理员保存。公司所有员工均可访问但不能作任何更改。测试规范、仪器操作规程等作业现场需使用的指导文件，除发布电子档外可根据需要发放纸档，并填写《文件分发回收登记表》。
5.5.3出于商业目的或业务关系，如客户或第三方机构外部要求提供体系文件时，需经质量负责人同意，由行政人力资源部文档管理员作为非受控文件分发，不负责修改和更新。
5.5.4文件如发现缺页、破损、字迹模糊或遗失，应填写《文件和资料补发申请单》向行政人力资源部申请补发，不得以任何复印方式自行处理。
5.5.5文件修订后，行政人力资源部文档管理员应及时回收旧版本，发布新版本。申请作废的文件由行政人力资源部文档管理员在收到《文件和资料修订/作废申请单》后即时回收并邮件通知相关人员
5.6.1技术规范和标准经批准后在封面加“受控文件”章后才能发布使用。
5.6.2实验室负责人不定期从相关网站上查询技术规范和标准的有效性，及时通知各检测部，且每年汇总更新记录，填写《标准/测试方法有效性核查表》后由各技术负责人审核确认。
5.6.3相关法律法规由关联部门收集，认可组织（如CNAS）的文件由技术负责人不定期从相关网站上查询获取，获得的文件由行政人力资源部文档管理
同类型其他产品
免责声明：所展示的信息由企业自行提供,内容的真实性、和合法性由发布企业负责,浙江民营企业网对此不承担任何保证责任。
友情提醒：普通会员信息未经我们人工认证，为了保障您的利益，建议优先选择浙商通会员。
浙江民营企业网 www.zj123.com 版权所有 2002-2010