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[供应]申请实验室认可CNAS基本条件要求
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  • 产品产地:江苏南京
  • 产品品牌:南京邦道企业管理咨询有限公司
  • 包装规格:CMA/CNAS
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  • 更新日期:2021-10-16 23:45:46
  • 有效期至:2022-10-16
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申请实验室认可CNAS基本条件要求 详细信息

申请实验室认可CNAS基本条件要求

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我们不是全能型的咨询服务机构,我们只做我们擅长的,我们只专注CNAS、CMA认证。

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对不符合程序或客户的要求的检测工作或该工作的结果实施控制,以保证检测工作符合要求。

2.范围

适用于管理体系和公司运作的各个环节(例如客户投诉、质量控制、仪器校准、耗材核查、员工考核、检测报告核查、管理评审和内部、外部审核)发现的不符合检测工作及其结果。

3.职责

3.1技术监督员:负责对日常检测工作的符合性进行监督,如发现不符合,需对不符合采取措施(包括立即纠正、暂停工作、向上报告)。

3.2授权签字人:负责检测报告的核查,如发现不符合,需立即采取措施(包括立即纠正,暂停工作,扣发报告及向上报告)。

3.3技术负责人或质量负责人:负责不符合的严重性和可接受性进行评价,并决定是否要停止工作,通知客户何时恢复工作及是否需要执行纠正措施程序。

3.4市场销售部:必要时通知客户。

4.定义

无 

5.工作程序

5.1  检测工作的控制

5.1.1各检测人员应做到经培训与考核,且应符合文件对人员资质的规定,经技术负责人进行确认后方可进行操作 5.1.2所有设备应作好维护保养,需外校的设备应适时外校,以确保设备符合检测要求。

5.1.3所有对检测结果有影响的供应品需在验收合格后方可投入使用。

5.1.4检测人员要确保检测工作设施和环境符合要求。

5.1.5现场检测人员应作好现场检测的原始记录,确保检测的真实性。

5.1.6技术监督员应监督检测人员按有关标准和规范的要求进行检测,并检查报告的合理性、准确性。

5.2不符合检测工作的控制

5.2.1技术监督员在检测的监督过程中发现不符合工作时,需立即要求检测人员纠正,同时由技术负责人对不符合工作的可接受性和严重性做出决定,判断检测工作是否需要停止,并填写《不符合工作处理记录》向上报告。

5.2.2授权签字人在对检测报告的核查中发现不符合时,需填写《不符合工作处理记录》,要求报告填写人对原因进行分析并提出纠正预防措施,技术负责人需对不符合工作的可接受性做出决定,决定是否暂停工作、扣发检测报告。

5.2.3如在其它环节发现不符合时,由该环节的负责人提出《不符合工作处理记录》,交技术负责人或质量负责人对其可接受性及后续工作做出决定。

5.2.4 当《不符合工作处理记录》提出后,由技术负责人或质量负责人对不符合的严重性进行评价,评价是否可以恢复工作,是否需要通知客户,是否须按《纠正措施程序》执行。

5.2.5如技术负责人或质量负责人认为需将不符合工作通知客户,由市场销售部执行。

5.2.6 如技术负责人或质量负责人认为不符合工作可能再发生时,需要求责任部门采取纠正措施

及时处理客户或其他方面投诉,维护客户、公众合法权益和公司信誉,不断提高检测工作质量和管理水平。

2.范围

适用于客户对公司所有检测和服务工作的投诉抱怨。

3.职责

3.1综合服务部:负责受理投诉记录和回复投诉方;

3.2质量负责人:负责对投诉进行调查,并跟踪验证;

3.3责任部门:对投诉的原因进行分析并提出纠正措施;

3.4总经理:批准重大投诉处理决定

加强与客户之间的联系,收集正面、负面的客户反馈,用于改进检测工作质量及客户服务。

2.范围

适用于公司各部门与客户之间的联系和交流。

3.职责

3.1综合服务部:负责客户调查,收集客户服务反馈的意见,并主动与客户联系。

3.2相关部门:保持与客户的联系,在确保不损害其他客户机密的条件下,允许客户进入各部门监督与该客户委托工作有关的操作。

3.3相关部门:为客户提供良好的技术支持和服务。

4.定义

5.工作程序

5.1综合服务部客服专员每年不少于两次对主要客户以《客户意见反馈表》形式对客户进行调查,收集客户意见,并对客户的反馈进行统计分析及采取相应的改进措施,汇总后报总经理作为管理评审输入内容之一。

5.2综合服务部及各检测部门应保持与客户的紧密联系,尤其对较重要的项目,应贯穿整个过程,为客户提供良好的咨询服务和技术支持。

5.3在确保其他客户机密的前提下,允许客户代表参观现有的检测过程或工作。

5.4在检测过程中,应经常与客户保持联系,并将出现的延误或偏离合同、规范等现象通知业务人员和客户

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