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[供应]申请国家CNAS实验室认证流程及费用
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  • 产品产地:江苏南京
  • 产品品牌:南京邦道企业管理咨询有限公司
  • 包装规格:CMA/CNAS
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  • 更新日期:2021-10-16 23:47:04
  • 有效期至:2022-10-16
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申请国家CNAS实验室认证流程及费用 详细信息

申请国家CNAS实验室认证流程及费用

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当对一个特定被测量使用了一个以上能力验证物品或有一组相关被测量时,可根 据一轮能力验证计划中两个或两个以上的结果评定参加者的能力。

这样可以对参加者 能力进行全面评定。采用图方法,如尧敦(Youden)图或曼德尔(Mandel‘s)h统计 量图等,也是解释参加者能力的有效工具(参见GB/T28043)。 

尽量不使用能力比分数的平均值,因为这将掩盖对一个或多个能力验证物品的较 差的检测或测量能力,而这正是需要调查的。最常用的合成的能力比分数是可接受结 果的数量(或百分比)。

本手册采用CNAL /AC01:2005《检测和校准实验室能力认可准则》中的术语和定义。

3.1检测实验室:从事产品检测工作的实验室。

3.2检测:是指按照规定程序,由确定给定产品的一种或多种特性、进行处理或提供服务所组成的技术操作。

3.3检验员:指从事检测活动的人员。

3.4技术人员:从事技术运作活动的人员,包括技术负责人、检验员及管理层具有技术职称或技术岗位资格的人员等。

3.5内审员:是指经过相应培训合格并由实验室主任聘任或授权,执行实验室管理体系内部审核活动,及纠正和预防措施实施情况验证活动的人员。也包括临时聘任的具有资质的非本实验室人员。

3.6部门:指实验室设置的机构,例如:行政部、检测部等。

3.7质量监督员:是由实验室聘任,对实验室涉及管理体系各要素的检验全过程实施监督检查的人员。

实验室为实施质量方针,实现质量目标,必须确定其组织机构,使组织内部人员职责、权限和相互关系得到有序的安排,保证其质量活动协调和有效。

4.1.2组织方式和责任

4.1.2.1实验室具有明确的法律地位。是一个相对独立,不受各级行政部门制约的第三方检测服务机构。实验室总经理作为法人代表的委托授权人,全面负责实验室各项工作;总经理主持实验室日常工作。

4.1.2.2实验室建立的管理体系使检测活动同时满足下述三方面要求:

1) CNAL/AC01:2005《检测和校准实验室能力认可准则》的要求;

2)客户要求;

3)国家行政授权部门和资质认可机构的要求。

4)国家相对应的产品检测标准。

4.1.2.3本实验室的管理体系和各项管理要求覆盖并适用于固定场所和临时场所进行的与检测有关的活动。

4.1.2.4保证公正性和诚实性

   实验室建立并实施《保证公正性和诚实性程序》,排除一切潜在的利益冲突,使检测工作不受来自商务或财务方面的影响,保持判断的独立性和诚实性。实验室还建立并实施《检测工作管理程序》,规定各类检测工作的执行程序,防止可能的非正常因素对检测工作的干预,保证检测工作正常进行和检测结果正确、真实、公正、有效。

4.1.2.5实验室人员行为准则

1) 熟悉产品质量法、计量法、标准化法等国家法律法规和规章的相关内容,具备较高的法律意识和道德水平,遵纪守法,秉公办事,能够抵制来自商务、财务和其他影响公正性的压力;

2) 具备与自身工作岗位相适应的专业技术知识和业务素质,在检测工作中严格按标准进行测试和判定,对数据的真实、准确和有效负责;

3)严格按程序进行检测活动,不做任何偏离政策和程序的事

实验室设有行政部、业务部、检测部、质量部、财务部等部门。

   根据需要,各部门配有资质的人员。

4.1.4.2相互关系

总经理是实验室的最高领导人,对实验室的所有工作负领导责任。

总工程师为实验室最高技术领导人。

质量负责人总经理的领导下负责实验室内部的质量管理工作。

行政部在总经理的领导下开展日常行政管理、资料管理以及样品管理工作。

检测部在总经理的领导下,负责标准文件、作业指导书的制定,以及组织实施产品检测工作。

业务部在总经理的领导下,开展日常业务及其他对外沟通工作。

内审员和质量监督员在质量负责人的领导下开展内部质量体系审核和日常质量监督活动。

各部门工作人员在本部主管的领导下承担日常技术、检测和相关业务工作。

4.1.4.3部门职责和人员岗位责任

实验室将管理体系要素分配到各部门和/或岗位,明确他们的职责、权限,确保管理体系的有效贯彻执行。部门和人员岗位职权分配见附录2《职权分配表》。

4.1.4.3.1部门职责

4.1.4.3.1.1实验室总负责人职责

1)实验室工作计划的编制、报批、下达和各项工作指标统计;

2)负责对外的技术业务联系,接待客户,签定委托检验协议;

3)负责组织实施实验室人员岗位培训和考核;

4)负责抽样工作,包括编制抽样方案、组织抽样工作的实施、接收抽样记录和样品技术资料;

5)管理样品库,负责检测样品的接收、编号、保管以及退还;

6)负责仪器设备的管理,包括仪器保管、量植校准、维护保养、修理等工作;

7)管理材料库,负责检测用消耗材料的购置、保管、发放,以及可能影响检测质量的

重要外购材料入库前或使用前的验收检查;

8)负责文件资料管理,包括管理文件、技术文件及质量记录的收集、整理、保管、发放、更新及定期销毁;


9)向检验室下达检测任务指令,协调各室之间的进度、配合和样品传递;

10)负责临时场所检验工作的管理,包括制定现场监督检验方案,并组织实施;

11)负责检验原始记录的审查和“检验报告”的审核、报批、盖章,以及报告的登记、发出;

12)监督、检查实验室技术保密工作的执行;

13)负责实验室安全措施和设施的监督、检查,

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