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[供应]CMA计量认证申请办理流程费用条件
- 产品产地：江苏南京
- 产品品牌：南京邦道企业管理咨询有限公司
- 包装规格：cma/cnas
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- 更新日期：2021-10-16 23:45:24
- 有效期至：2022-10-16
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CMA计量认证申请办理流程费用条件
详细信息
CMA计量认证申请办理流程费用条件
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确保本测试中心所有人员和本测试中心开展检测活动的所有场所使用的文件均为现行有效版本，保持所有管理体系文件以及外来文件的适应性和有效性，保证工作质量。
2.范围
适用于本测试中心管理体系文件及外来文件的控制（包括法规、标准、手册、程序文件、各类作业指导书、图纸、软件等）。
3.职责
3.1测试中心主任负责质量手册、程序文件及各类管理制度、管理办法的批准和发布实施。
3.2质量负责人组织对体系文件的定期评审。
3.3技术负责人负责各检测部技术文件的批准。
3.4人力资源部负责公司所有管理体系文件的发放、回收、销毁、原稿的保存及做好相关的记录。
3.5各部门负责相关文件的编制、收集、使用保管和整理归档等。
4.定义
4.1一级文件：质量手册——对本质量体系如何满足实验室认可准则及国际标准的要求作简要说明的纲领性文件。
4.2二级文件：程序文件——规定何人、何时、在何地、做何事。
4.3三级文件：作业指导书/管理办法——说明具体怎么做（明确方法、步骤等）。包括管理制度、测试规范、检测方法、设备操作维护规程等工作指导性文件。
4.4四级文件：记录表格——用以收集、传递资讯，控制作业流程和证明作业已符合要求。
4.5外来文件：相关国际、国家法律法规、标准、认可机构的文件客户提供的产品图纸、说明书、申请表等
5.1质量手册由质量负责人组织编制，技术负责人审核，测试中心主任批准发布。程序文件由相关部门制订、质量负责人审核，测试中心主任批准发布。管理制度（办法）、操作规范、作业指导书等三级文件，由相关部门制订，部门负责人审核，测试中心主任或技术负责人批准发布。文件的发行日期，即为该文件的正式实施日期。
5.2文件格式统一要求编写
5.3.7其他记录表格（各职能部门三级文件引出的工作表格）：三级文件编号+部门代码+流水号+版本号(WI-H-001A…)
5.3.7文件流水号：以3位数表示，从“001”开始编号，“002，003……以此类推；
5.3.8表格流水号：以3位数表示，从“001”开始编号，“002，003……以此类推；
5.3.9文件页数包括封面、正文和附件，表单不计入总页数，由该文件引出之表单附于后面，由其余文件引出而该文件也用到的表单，不再附于该文件后，以表单编号管理。
5.3.10外来文件：文件代码（WB）+文件来源（UL、IEC、GB、ITS等）+流水号001
5.4文件修订和作废
5.4.1文件修订与作废由申请单位（人）填写《文件和资料修订/作废申请单》，经原审核人和批准人审批后（若原审核人或批准人已离职，应经相应级别的人员负责审核或批准），尽快的发布实施。
5.4.2本测试中心文件不允许手写修改。已正式发布的文件，使用部门及人员不得在文件上划线，加注记号或涂改其内容。
5.4.3单页修改时，只需将修改页更换并将修改内容在《修订页》注明并且在修订的内容后面标注出修订的时间，不需换版。
5.4.4质量手册的修订和换版依照《质量手册》中第2.1章内容执行。
5.4.5程序文件和作业指导书初始版次为001，换版后版次为002、003……以此类推。
5.4.6记录表格版本从A开始，修订后为B、C……，以此类推。
5.5文件的发放、回收、保管
5.5.1文件编制（或修订）后由人力资源部文档管理员核对文件的编号、版次、分发号无误后登记于《文件和资料管理总览表》。如有新增文件或修订、作废时应即时更新该记录，文件的分发号要求见《品保手册》第0.4章要求执行。
5.5.2文件经批准后，由人力资源部在文件封面加“受控文件”章，将电子档公布在公司服务器上并发邮件通知相关部门负责人，同时填写《文件分发回收登记表》。
5.6.1技术规范和标准经批准后在封面加“受控文件”章后才能发布使用。
5.6.2技术负责人不定期从相关网站上查询技术规范和标准的有效性，及时通知各检测部，且每季度汇总更新记录，填写《标准/测试方法有效性核查表》后由各技术负责人审核确认。由实验室负负责人评估实验室现场是否需要纸质标准。
5.6.3相关法律法规由关联部门收集，认可组织（如CNAS）的文件由技术负责人不定期从相关网站上查询获取，获得的文件由人力资源部文档管理员登记《文件和资料管理总览表》后，加“受控文件”章发布在公司内部计算机管理系统中。
5.6.4其他外部文件由使用部门填写《文件和资料管理总览表》。客户提供的图纸、说明书、申请表等由开案员扫描，作为相关案件的附件上传保存在公司办公系统服务器上，并定期拷贝备份交文档管理员存档。
5.6.4如外来文件涉及到客户的知识产权和保密，则应执行《保证公正性及客户机密管理程序》的要求。
5.7文件的销毁作业：
5.7.1回收的旧版文件，由人力资源部统一销毁，如出于法律或知识保存目的而保留时，由人力资源部文档管理员保留一份原稿加盖“作废文件”章与有效版本分开，其余的作废文件即时销毁
通过对客户要求的确认和评审，正确理解客户要求，确保本测试中心有能力和资源实现这些要求并选择适当的方法满足客户需求和期望。
2.范围
适用于本测试中心承担的所有检测方面要求的评审。
3.职责
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