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[供应]申请CMA/CNAS认证需要多长时间
- 产品产地：江苏南京
- 产品品牌：南京邦道企业管理咨询有限公司
- 包装规格：cma/cnas
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- 更新日期：2021-10-16 23:44:25
- 有效期至：2022-10-16
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申请CMA/CNAS认证需要多长时间
详细信息
申请CMA/CNAS认证需要多长时间
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4.5.18.1为确保检测质量，防止样品对检测质量造成有影响制定了《样品管理程序》。
4.5.18.2建立适当的样品标识系统，该系统的启动可确保样品唯一标识，保持检测全过程的准确性（包括实物和记录）。
4.5.18.3在样品接收过程中，如发现样品异常、与规定条件的偏离、样品与委托内容不符、委托要求不明确或不详尽，应及时记录，并向委托方提出，取得进一步明确的说明，形成文件，并由委托方确认。
4.5.18.4运输、接收、处置、保护、存储、保留、清理或返回过程中应予以控制和记录。当样品需要存放或养护时，应维护、监控和记录环境条件。现阶段完成检测的样品由检测人员清理现场，移交送样单位。
4.5.18.5按《保护客户机密信息程序》的规定和委托要求做好相关保密工作。
采取合理有效的质量控制手段监控检测工作过程，本公司建立和维持《检测结果质量控制及能力验证程序》。
4.5.19.2检测结果质量控制方法
4.5.19.2.1本公司每年初应制定质量控制计划（方案），对检测工作进行有效的监控，监控方法可以选用以下几方面：定期使用标准物质、定期使用经过检定或校准的具有溯源性的替代仪器、对设备的功能进行检查、
运用工作标准与控制图、使用相同或不同方法进行重复检验检测、保存样品的再次检验检测、分析样品不同结果的相关性、对报告数据进行审核、参加能力验证或机构之间比对、盲样检验检测等进行监控。
4.5.19.2.2检测过程的各环节都可能影响结果质量，包括人员、仪器设备、环境条件、检测方法及量值溯源等。为确保检测结果的可靠性，必须对影响因素进行全面控制，各项监控应按计划开展，形成记录，质量负责人应对监控工作进行评价。技术负责人每年应组织一次对质量监控工作的评审，评审结果作为管理评审的内容。所有数据的记录方式应便于发现其发展趋势，若发现偏离预先判据，质量控制应有适当的方法和计划并加以评价发现检测质量监控结果不符合要求。不符合要求应按《不符合项管理程序》和《纠正措施程序》执行，防止出现错误的结果
检测报告是公司的产品，其质量的优劣直接反映了公司的技术水平和管理水平，检测部应准确和客观地出具检测结果，并依据相关标准和规范对检测结果进行解释，本公司建立和维持《结果报告管理程序》，对检测报告的编制、审核、批准、更改、发放、保存等实施有效的管理，并确保检验检测结果的有效性。。
4.5.20.2检测报告书的内容和格式
4.5.20.2.1公司应以书面形式准确客观地向委托方出具检测报告书，如没有充分的理由，报告书应有以下信息：
a)标题；
b)标注资质认定标志，加盖检验检测专用章（适用时）；
c)公司的名称和地址，检验检测的地点（如果与检验检测机构的地址不同）；
d)检验检测报告或证书的唯一性标识（如系列号）和每一页上的标识，以确保能够识别该页是属于检验检测报告或证书的一部分，以及表明检验检测报告或证书结束的清晰标识；
e)客户的名称和联系信息；
f)所用检验检测方法的识别；
g)检验检测样品的描述、状态和标识；
h)检验检测的日期；对检验检测结果的有效性和应用有重大影响时，注明样品的接收日期或抽样日期；
i)对检验检测结果的有效性或应用有影响时，提供检验检测机构或其他机构所用的抽样计划和程序的说明；
j)检验检测报告或证书签发人的姓名、签字或等效的标识和签发日期；
k)检验检测结果的测量单位（适用时）；
l)检验检测机构不负责抽样(如样品是由客户提供)时，应在报告或证书中声明结果仅适用于客户提供的样品；
m)检验检测结果来自于外部提供者时的清晰标注；
n)检验检测机构应做出未经本机构批准，不得复制（全文复制除外）报告或证书的声明。
当需对检验检测结果进行说明时，检验检测报告或证书中还应包括下列内容：
a)对检验检测方法的偏离、增加或删减，以及特定检验检测条件的信息，如环境条件；
b)适用时，给出符合（或不符合）要求或规范的声明；
c)当测量不确定度与检验检测结果的有效性或应用有关，或客户有要求，或当测量不确定
度影响到对规范限度的符合性时，检验检测报告或证书中还需要包括测量不确定度的信息；
d)适用且需要时，提出意见和解释；
e)特定检验检测方法或客户所要求的附加信息。报告或证书涉及使用客户提供的数据时，应有明确的标识。当客户提供的信息可能影响结果的有效性时，报告或证书中应有免责声明。
当本公司从事抽样检验检测时，应有完整、充分的信息支撑其检验检测报告或证书。
4.5.23给出意见和解释
当需要对报告做出意见和解释时，本公司应将意见和解释的依据形成文件。意见和解释应在检验检测报告或证书中清晰标注。
4.5.24分包结果的采用
当检验检测报告包含了由分包方出具的检验检测结果时，这些结果应予以清晰标明。
4.5.25报告传送和格式
当用电话、传真或其他电子或电磁方式传送检验检测结果时，应满足本准则对数据控制的要求。检验检测报告的格式应设计为适用于所进行的各种检验检测类型，并尽量减小产生误解或误用的可能性。
4.5.26报告修改要求
检验检测报告签发后，若有更正或增补应予以记录。修订的检验检测报告或证书应标明所代替的报告或证书，并注以唯一性标识。
4.5.27记录保存期限要求
本公司对检验检测原始记录、报告或证书归档留存，保证其具有可追溯性。检验检测原始记录、报告或证书的保存期限不少于6年
为了保持本公司检测工作的公正性，保证用科学的方法，出具准确、可靠的检验结果，特作如下声明：
1．本公司对任何送检单位均持公正态度，保持相同的工作质量，严格执行法律、法规及技术标准，在检验中不受任何势力的干扰和经济方面的诱惑，保证检验工作的独立性和诚实性及检验结论的公正性；
2.遵守国家有关法律、法规，依据检验标准，选用先进的检验设备，确保检验方法
的科学性，检验数据的准确性；
3.检测人员不直接受理检测业务，受理检测业务人员不参加检测工作；
4.检测人员不得从事直系亲属所在单位的任何检测工作；
5.检测人员不得参加可能影响本公司公正性的产品开发、咨询和营销工作
本公司制定并发布的《员工行为规范》，规定了对员工遵守法律、法规，抵制干扰、秉公办事，保护客户所有权和机密信息，遵守程序、保证数据的真实性和判断的独立性的要求。《员工行为规范》的控制实施，确保了公正性、诚信度的实现。
《员工行为规范》如下：
a)遵守国家的有关法律、法规，一切检测活动人员行为均依照法律、法规办事，履行职责；
b)质量
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