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    郑州誉华培训学校，自2006年从事*人/力*资源管理证书、报名、培训工作，是郑州市最早的、最专业的*人/力*资源证书培训机构之一。几年来，随着誉华培训学校培训规模扩大，市场需求，我们相继拓展了项目管理师、理财规划师、心理咨询师、企业文化师、企业培训师等多职业证书鉴定工作。
郑州誉华培训学校，有多名高校*人/力*资源管理专业的优秀教师和社会上从事人事管理工作实战经验丰富的企业高管授课，强大的讲师阵容，使培训课程知识全面、深刻与针对性强。既让培训学员学到了全面知识、理解深刻，又让学员从中掌握重点、考点，提高考试过关率。
郑州誉华培训学校2012年下半年人力资源与社会保障部全国统考包过班开始报名了！郑州人力资源师报名|郑州人力资源师报名培训机构哪家好【誉华教育】
课程包括：人力资源管理师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、物流师、电子商务师、网络编辑员、公共营养师、心理咨询师等人社部全国统考科目。其中各科目分中级、高级，例如：助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级）等。所设班次针对相关高级人才量身打造，参加全国统考，100%让您拿到证书，以信誉保证给您的事业添砖加瓦，为您的高薪就业增加更有力的筹码！此次课程面对全国招生，不管您来自哪里，我们宗旨就是让您在学到知识、巩固专业的同时，拿到高含金量的全国通用的证书！
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  目前人力资源管理中，HR遵循这一指导思想去实施员工激励时面临一些困惑，一方面是，搞不清楚员工到底需要什么?当代社会发展使人呈现出吉登斯所谓的"自我迷失"现象，这使得职业倦怠、职业枯竭在组织员工中弥漫着，许多员工自己都说不清自己需要什么，何以能引渡他们达到人生幸福的彼岸;另一方面，用什么来满足员工提出的需要请求?郑州人力资源师报名|郑州人力资源师报名培训机构哪家好【誉华教育】
  物质世界的极大丰富化，使得物质存在的多样性增加了人们的选择焦虑，组织所能提供的远远小于员工们欲望所及的，人力资源管理所给予的总是不能让人称心如意，现实表现为：组织激励中永远是"钱发少了"、"奖励物发错了"。
  又如，人们可能的表现为好像需要更多钱，好像也需要更多友情，等等，即在人们需要复杂而波动的泛化状态下，自己都不能明确自己需要什么时，人力资源管理以激励物何以对应?组织中员工所追求的需要是正确的吗?
  换言之，是可以给其带来更多福祉吗?在这个物欲横流的、时尚的、奢侈品充斥的市场上，物质的存在形式早已远远大于人们的基本需要，琳琅满目的商品使人眼花缭乱，更多的金钱拥有或更多的物质占有就是幸福的标签吗?
    郑州誉华培训学校授课特点有三大部分组成，
一、针对培训课程讲解重点，为学员点明考点。
二、考点知识和题型相结合讲解，教会学员应变考试技巧。
三、讲解所有考点题型。我们有一套全面的、针对性高的题库，包含了70一80%的考点知识。郑州人力资源师报名|郑州人力资源师报名培训机构哪家好【誉华教育】
    郑州誉华培训学校凭借优质的服务，专业化的培训，使历届过关率位居省内前列，这些良好信誉口碑，受到一届又一届的学员好评。
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