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    郑州誉华培训学校，自2006年从事*人/力*资源管理证书、报名、培训工作，是郑州市最早的、最专业的*人/力*资源证书培训机构之一。几年来，随着誉华培训学校培训规模扩大，市场需求，我们相继拓展了项目管理师、理财规划师、心理咨询师、企业文化师、企业培训师等多职业证书鉴定工作。
郑州誉华培训学校，有多名高校*人/力*资源管理专业的优秀教师和社会上从事人事管理工作实战经验丰富的企业高管授课，强大的讲师阵容，使培训课程知识全面、深刻与针对性强。既让培训学员学到了全面知识、理解深刻，又让学员从中掌握重点、考点，提高考试过关率。
郑州誉华培训学校2012年下半年人力资源与社会保障部全国统考包过班开始报名了！郑州人力资源培训机构|郑州人力资源培训机构哪家好【誉华教育】
课程包括：人力资源管理师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、物流师、电子商务师、网络编辑员、公共营养师、心理咨询师等人社部全国统考科目。其中各科目分中级、高级，例如：助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级）等。所设班次针对相关高级人才量身打造，参加全国统考，100%让您拿到证书，以信誉保证给您的事业添砖加瓦，为您的高薪就业增加更有力的筹码！此次课程面对全国招生，不管您来自哪里，我们宗旨就是让您在学到知识、巩固专业的同时，拿到高含金量的全国通用的证书！
联系人：安老师。联系电话：13613806578
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    郑州誉华培训学校授课特点有三大部分组成
一、针对培训课程讲解重点，为学员点明考点。
二、考点知识和题型相结合讲解，教会学员应变考试技巧。
三、讲解所有考点题型。我们有一套全面的、针对性高的题库，包含了70一80%的考点知识。郑州人力资源培训机构|郑州人力资源培训机构哪家好【誉华教育】
    郑州誉华培训学校凭借优质的服务，专业化的培训，使历届过关率位居省内前列，这些良好信誉口碑，受到一届又一届的学员好评。
一.职业前景：
二. 培训目标:第一，。第二，能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。 
三.考试方式：人力资源管理师三级分为理论知识考试和专业技能考试。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、专业技能考试均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。 
人力资源管理师二级分为理论知识考试、专业技能考试和论文写作。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、专业技能考试及论文写作均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格，最后还须进行综合评审。 
四.考试证书：获得劳动和社会保障部颁发的企业人力资源管理师权威证书，全国职业资格证书，就业准入证，上岗资格，办事资格及资历证明。全国通用，无需年审，终生有效！ 郑州人力资源培训机构|郑州人力资源培训机构哪家好【誉华教育】
五.考试时间:每年二次全国统考，分别为：5月和11月的第二或第三周周日。 
六.培训内容：学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。 
  其他业务自学考试、企业管理策划咨询等服务。
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