年后刚上班,五常街道班子即分8次,以座谈会的形式,与街道所属24个科室的工作人员进行了交心恳谈,对五常各线工作重点、人员分工进行了沟通与梳理,要求任务细化分解,责任落实到每一个工作人员。目前,街道各科室已将全年工作任务细化到事、到人,形成表格,同时按中心工作要求,把有关安置系列工作放在重中之重。
年后,五常街道每位机关干部带回办公室的不仅仅是工作的热情与期待,也都带回了一份“假期作业”:针对2011年五常即将面临的回迁安置问题,每位干部在过节期间多次深入社区,多次走访基层,仔细听取了五常各阶层百姓对农居多高层公寓建设、管理及回迁安置工作的意见和建议,关注民生动态,了解民心所向,并汇总到街道。以此为基础,五常街道及时掌握民意,在工作开展过程中想民之所想,急民之所急,切切实实为五常百姓办实事、谋利益。
2011年,五常街道将完成首批分房任务,首批安置的小区为西溪北苑西一、二期,西溪雅苑一、二、三期,涉及分房共1238套,安置农户约1000余户,安置面积171120平米。目前西溪北苑、西溪雅苑相关的配套设施建设、前期物业招标等工作已经做到定人、定时抓落实;为提高办事效率、明确职责,五常街道还对7大农居点项目的建设已责任落实到人,明确各相关社区书记有权直接参与本社区安置小区建设、安置的全过程,加大监管力度。
由于工作时间紧迫,街道班子年后已多次召集街道相关科室和社区、建管中心、各代建单位、房产评估咨询有限公司等主要参建单位,以五常百姓民心民意为指导方向,加班加点研究布置五常农居多高层公寓建设、安置和物业招标工作计划,并做出了“严格进度、紧抓前期、做好统筹、相互配合,明确责任的”五点工作要求,确保相关工作做到有条不紊、快速推进,全力完成涉及分房任务。“未开工的抓开工、已开工的抓进度、已完工的抓验收、已交付的抓安置前期准备工作”,计划于两年内全线建成,让五常百姓早日入住新房,安居乐业,享受到城市化推进带来的成果。