无锡市锡山区推出引才新举措，力挺新兴产业

    上周，来自北京、南京两所著名高校的3名资深博导率领科研团队来到无锡市锡山区科创园“挂职”报到。锡山区实施四大人才引育系列计划，吸引了众多人才前来创新创业，到“十二五”期末，该区将初步建成人才规模和结构与战略性新兴产业发展要求相适应的“人才高地”。

    锡山区此次启动实施的引才新政，旨在按照发展战略性新兴产业的需求，大力实施吸引包括领军型初创式人才、高层次嫁接式和创新型人才、企业高级经营管理人才和专业技术人才在内的四大人才引育系列计划。通过积极实施人才投入优先保障、企业股权激励、税收优惠及专利、品牌、标准建设等各项扶持政策，探索形成吸引和鼓励人才创新创业的政策体系和宏观环境。

    据了解，自今年起，锡山区财政将按照不低于本级财政一般预算收入3%的标准，设立人才发展专项资金。由各类高层次人才创新创业的项目，除了享受已有的各项优惠政策和待遇，该区还将对获得贷款并按期还本付息的企业，提供贷款贴息；由企业主导创新的产学研合作项目，经认定最高可补贴30万元。到2012年底，全区将新增科技“三创”载体30万平方米以上，高标准建设人才公寓1500套(15万平方米)，并不断完善海外高层次人才在本地居留、医疗、保险、配偶就业和子女入学等方面的服务体系。

    根据人才引育计划，明年起，锡山区将每年新增新兴产业领军型初创式人才及其团队43个以上，引进高层次嫁接式人才30名以上；区内已设立独立研发中心的企业引进高层次领军型创新人才18名以上；新增高级专业技术人才和高技能人才2000名以上；引进和培育2000名以上熟悉企业战略经营、善于资本运作、精通企业内部管理的相关高级人才，夯实适应企业发展战略需要的人才基础。