日前,15家企业通过了县经发局和财政局联合组织的“推行6S管理模式”验收,其中宁波三安制阀公司以95分的最高分通过验收。三安制阀总经理石磊说:“县经发局送6S管理很受我们企业欢迎,推行6S管理使生产现场及员工素养都大为改观,还有一个可喜的变化是国外客户越来越多了——2011年公司出口业务有望翻番。”
企业最本质、最重要、最基础的工作在工作现场。在金融危机阴霾依旧弥漫的2009年初,象山县积极开展“企业管理提升年”活动,成立企业管理提升领导小组,指导各地建立相应工作机构,形成上下联动的工作网络,深入一线指导帮扶企业强管理、促提升、争效益。
按照先试点后推广、先布局后带面的思路,县经发局制定三年推广计划,全员深入企业车间指导、宣传,大力引导企业实施6S及精细化管理模式,鼓励企业从管理入手挖潜增效、应对危机。邀请台湾健锋企业管理顾问公司为企业提供免费培训,选择针织、船舶、模具、印刷四个特色产业中各一家企业先行开展试点,并以点带面在全县20家规模以上企业推广6S及精细化管理。一年下来,列入试点的海润制衣公司仅产品合格率提高一项为企业节约成本110万元。
2010年,该局引进上海明德管理公司、浙江中小企业辅导中心等服务机构为企业开展服务,成功推广6S管理企业50家,其中30家通过考核验收并给予奖励。预计到2011年全县实施6S管理企业将超过100家,覆盖全县各行业的重点骨干企业。
这两年里,县经发局每年聘请省市专家举办5—6次论坛讲座,宣讲企业管理新理念和新模式;每年组织两批重点骨干企业到各地示范企业参观考察,让厂长经理直观感受精细化管理带来的良好效应。在县经发局的积极牵线搭桥和激励引导下,2010年,北京理工大学与用友软件学院合作的软件工程硕士研究生班,搬到了象山党校和象山广播电视大学,让企业管理人员可以轻松地在“家门口”就能接受高等专业化教育。